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单选题
作为劳动关系当事人一方的用人单位组织劳动，享有劳动支配权，因而（）承担劳动风险。
A
有义务
B
无义务
C
部分义务
D
据情况而定
参考答案
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解析：
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考题
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力
考题
劳动行政法律关系特有的特征包括()。
A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D、以上说法都对
考题
劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C．用人单位不可以是个体经济组织D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
考题
下列关于劳动关系的说法,错误的是()。
A.劳动关系与劳动有直接的联系，劳动是劳动关系的内容B.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位C.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作D.保姆与雇主也属于劳动关系
考题
下列针对劳动合同与劳务合同区分的阐述,不正确的是()。
A.劳动合同的一方当事人是从属于用人单位的自然人，劳务合同是独立自然人B.劳动合同是由用人单位承担生产过程中的风险，劳务合同需要一方自行承担风险C.劳动合同中的员工利用用人单位的生产资料，在用人单位的组织和指挥下提供劳动，劳务合同一方需要自行组织劳务活动D.两者中的人员均从用人单位获取工资
考题
狭义的劳动关系具有()特征。A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的企业C、劳动关系当事人一方的劳动者必须是劳动关系的另一方即所在单位的成员D、劳动关系当事人一方的劳动者与另一方即单位无须有关E、以上说法都不对
考题
关于劳动争议当事人的说法，错误的是（ ）。A.劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工
B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，仅需要用工单位作为一方当事人
C.用人与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
D.用人单位分立为若干单位，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
考题
在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即（ ）。A.一方权利的实现要以另一方义务的履行为保证
B.一方的义务又是对另一方权利的体现
C.一方的权利是对另一方的约束
D.用人单位享有使用劳动力的权利，无义务保护劳动者的安全
E.用人单位支配劳动过程
考题
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A 、 劳动能力
B 、 义务能力
C 、 劳动行为能力
D 、 劳动义务能力
考题
关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系
考题
以下关于劳动关系的说法中，只有（）是正确的。A、政府部门不可能成为劳动关系的当事人B、劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员C、劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容D、工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容
考题
以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
考题
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
考题
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
考题
劳动关系民主化原则体现在（）。A、劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B、劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D、用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E、在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权
考题
关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。A、劳动关系实质是民事关系B、劳动关系实质是经济关系C、劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性D、劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
考题
单选题下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。A
劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B
劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位C
劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度D
劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。A发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人B劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位作为当事人C发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人D发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动
考题
多选题关于劳动关系的特征，下列说法错误的有（）A劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生C通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力D劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位E劳动是劳动关系的基础和实质
考题
多选题关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。A劳动关系实质是民事关系B劳动关系实质是经济关系C劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性D劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
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