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单选题
调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格,被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的()方法。
A
面谈法
B
实地观察法
C
登记法
D
书面调查法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
留置调查法,是调查人员将调查问卷(表格)或调查提纲当面交给被调查者,并详细说明调查目的和填写要求,留下问卷,由被调查者自行填写,然后由调查人员约定日期收回问卷,再进行汇总分析的一种市场调研方法。这一方法适用于定点客户的调查。()
考题
书面调查结果的可靠性和准确性受( )等因素的影响。
A.被调查人的身份与地位
B.被调查人本身文化水平的高低
C.被调查人填写时的诚意
D.被调查人填写时的兴趣和态度
E.调查表本身设计的合理性
考题
留置调查法是调查人员将调查问卷(表格)或调查提纲当面交给被调查者,并详细说明调查目的和填写要求,留下问卷,由被调查者自行填写,然后由调查人员约定日期收回问卷,再进行汇总分析的一种市场调研方法。这一方法适用于()的调查。A、私家车客户B、单位车客户C、定点客户D、大车客户
考题
以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。A、最好能包括所有要调查的问题B、所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C、设计的表格最好能做一个预调查,看设计的项目是否合理D、要求语言标准,问题简单明确E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格,满足其使用目的
考题
某保险公司将预先设计好的询问表格寄给被调查者,请他们按照表格要求填写完毕后寄回,并且随信夹有收信方付费信封。这是人身保险营销调研询问法中的()A、间接面谈法B、电话调查法C、邮寄调查法D、留置问卷调查法
考题
多选题以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。A最好能包括所有要调查的问题B所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C设计的表格最好能做一个预调查,看设计的项目是否合理D要求语言标准,问题简单明确E明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格,满足其使用目的
考题
单选题某保险公司将预先设计好的询问表格寄给被调查者,请他们按照表格要求填写完毕后寄回,并且随信夹有收信方付费信封。这是人身保险营销调研询问法中的()A
间接面谈法B
电话调查法C
邮寄调查法D
留置问卷调查法
考题
多选题职位调查方案的设计主要包括()。A明确调查目的B确定调查单位和对象C确定调查项目D确定调查表格和填写说明E确定调查的时间、地点、方法
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