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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节(　　)。
A

识别培训的需要    

B

编制培训管理文件 

C

提供培训    

D

评价培训有效性 

参考答案

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考题 员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的()。 A.最后环节B.首要环节C.关键环节D.重要基础
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考题 从培训质量管理流程的观点来看,决定培训质量的关键环节为( )环节。 A、经费申请B、培训计划的制订C、课程开发D、教学组织管理E、培训师的选择
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考题 实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节
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考题 在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）。A、计划环节B、实施环节C、检查环节
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考题 下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（）。A、识别培训的需要B、编制培训计划C、形成培训记录D、评价培训效果
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考题 加油站经理资格认证工作包括三个环节，下列不是必要环节的是（）A、培训B、考核（试）C、论文D、认证
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考题 下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节（）。A、识别培训的需要B、编制培训管理文件C、提供培训D、评价培训有效性
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考题 培训基本流程包含（）环节。A、培训设计；B、培训实施；C、培训评估；D、培训优化。
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考题 培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。
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考题 确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A、培训观察B、培训控制C、培训监视D、培训测试
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考题 下面（）不属于培训基本流程中的环节。A、培训调研B、培训实施C、培训评估D、培训优化
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考题 在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）A、计划环节B、实施环节C、检查环节D、处理环节
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考题 培训质量管理的基本方法是（）。A、有效落实培训责任B、控制规范和标准C、监视工程项目的每个环节D、全过程的管理和控制
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考题 全面质量管理的基本方法可以概括为一个过程（）八个步骤．A、二个环节B、三个环节C、四个环节D、五个环节
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考题 多选题实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A分析培训需求B执行培训计划C反馈培训信息D修正培训计划E检查各个培训环节
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考题 单选题在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）A 计划环节B 实施环节C 检查环节D 处理环节
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考题 单选题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A 首要环节B 关键环节C 重要基础D 最后环节
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考题 单选题下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（）。A 识别培训的需要B 编制培训计划C 形成培训记录D 评价培训效果
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考题 单选题在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是（）。A 计划环节B 实施环节C 检查环节
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考题 单选题下面（）不属于培训基本流程中的环节。A 培训调研；B 培训实施；C 培训评估；D 培训优化。
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考题 单选题培训质量管理的基本方法是（）。A 有效落实培训责任B 控制规范和标准C 监视工程项目的每个环节D 全过程的管理和控制
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考题 单选题下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节(　　)。A 识别培训的需要B 编制培训管理文件C 提供培训D 评价培训有效性
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考题 多选题培训基本流程包含（）环节。A培训设计；B培训实施；C培训评估；D培训优化。
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考题 多选题培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价和考核培训结果E培训监视
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