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单选题
在下面四个行为层次中,改变起来最容易的是()。
A

态度

B

个体行为

C

群体行为

D

知识


参考答案

参考解析
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考题 文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何,最核心的是哪个层次。

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考题 核心层包括动机和个性特质,是个体最深层次的胜任力,()。A、较容易改变和发展B、最容易改变和发展C、较难改变和发展D、最难改变和发展

考题 组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次,这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、()。

考题 问答题简述农民行为改变的层次、行为改变的难易度及行为改变过程?

考题 问答题文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何,最核心的是哪个层次。

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考题 判断题企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。A 对B 错

考题 单选题下面是窗体的四个属性,在界面设计时,改变()属性值看不到窗体变化。A TopB WidthC LeftD Enabled

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