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问答题
上层管理者的质量职责是什么？

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考题 制定质量方针、确定质量目标是( )的职责。A．管理者代表B．管理者C．最高管理者D．执行管理者
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考题 为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。A．积极参加质量改进活动B．批准质量方针和质量目标C．积极提出纠正措施D．表彰E．修改工资及奖励制度
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考题 制定质量方针、确定质量目标是( )职责。A．管理者代表B．管理者C．最高管理者D．执行管理者
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考题 在IS09001-2008质量管理体系要求中，对管理职责的要求是哪项A、组织的最高管理者应承担质量管理的职责B、最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C、最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D、确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E、以上全正确
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考题 在ISO9001-2008质量管理体系要求中，对管理职责的要求是哪项A、组织的最高管理者应承担质量管理的职责B、最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C、最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D、确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E、以上全正确
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考题 通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是( )A.上层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.管理者代表
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考题 ( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作 （ ）是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组
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考题 上层管理者不宜下放的职责有（ ）。 A.参与质量委员会的工作 B.批准质量方针和目标 C.提供资源 D.予以表彰，修改工资及奖励制度 E.选拔质量改进小组组长
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考题 通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是（）。A、上层管理者B、中层管理者C、基层管理者
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考题 管理者代表的职责是什么？哪些人员适合担任管理者代表？
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考题 最高管理者在质量管理体系管理职责是什么？
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考题 质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导
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考题 6S管理者的两大职责是什么？
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考题 服务质量体系的关键要素是（）A、管理者的素质B、管理者的能力C、管理者的职责D、资源E、质量体系结构
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考题 上层管理者的质量职责是什么？
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考题 在ISO/TS16949质量管理体系中，管理者代表的职责和权限是什么？
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考题 管理评审是（）的职责A、最高管理者B、管理者代表C、质量管理部门D、各级管理者
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考题 上层管理者的质量职责有（）。A、制定并实施企业的质量方针B、制定并实施企业质量目标C、主持建立质量体系D、建立并领导质量管理机构E、制定程序文件
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考题 最高管理者的质量管理职责有哪些？
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考题 最高管理者的职责是什么？
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考题 在质量文化的建设中，（　）常常是质量文化的创造者。A、上层管理者B、企业员工C、中层管理者D、顾客
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考题 单选题在ISO9001—2008质量管理体系要求中，对管理者的职责要求包括（　　）。A 组织的最高管理者应承担质量管理的职责B 最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C 最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D 确保顾客的要求得到满足，旨在顾客满意E 以上全正确
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考题 多选题为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有（　　）。A积极参加质量改进活动B批准质量方针和质量目标C积极提出纠正措施D表彰E修改工资及奖励制度
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考题 问答题最高管理者在质量管理体系管理职责是什么？
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考题 多选题上层管理者不宜下放的职责有（　　）。A参与质量委员会的工作B批准质量方针和目标C提供资源D予以表彰，修改工资及奖励制度E选拔质量改进小组组长
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考题 单选题在质量文化的建设中，（　）常常是质量文化的创造者。A 上层管理者B 企业员工C 中层管理者D 顾客
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考题 问答题管理者代表的职责是什么？哪些人员适合担任管理者代表？
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