网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。

A．积极参加质量改进活动

B．批准质量方针和质量目标

C．积极提出纠正措施

D．表彰

E．修改工资及奖励制度

参考答案

更多 “ 为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。A．积极参加质量改进活动B．批准质量方针和质量目标C．积极提出纠正措施D．表彰E．修改工资及奖励制度 ” 相关考题
考题 为了保证质量改进活动的持续进行，该公司还必须（ ）。A.使质量改进制度化B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩D.对相关人员技能培训
查看答案
考题 某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进，价格适当，在市场上倍受欢迎。但是上市不久，公司就发现由于产量增加过快，产品质量有所下滑，公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。回答下列各问题 为了全面开展质量改进工作，公司首先需要（ ）。A.建立质量改进组织B.确立质量改进任务和目标C.巩固改进效果D.选择质量改进工具
查看答案
考题 为了保证质量改进活动的持续进行，该公司还必须( )。A．使质量改进制度化B．使上层管理者亲身参加每一项改进活动C．将质量改进的贡献和报酬相挂钩D．对相关人员进行知识和技能培训
查看答案
考题 在质量改进活动中，高层管理者的主要职责有（ ）。A.批准质量方针和目标B.为质量改进活动提供必要资源C.检测产品和服务D.核算并降低质量改进成本E.组织员工进行质量培训
查看答案
考题 在质量改进活动中，高层管理者的主要职责是（ ）。A.批准质量方针和目标B.为质量改进活动提供必要资源C.检测产品和服务D.核算并降低质量改进成本E.组织员工进行质量培训
查看答案
考题 为了持续的开展质量改进，企业的上层管理者“不宜下放”的职责有（ ）。 A.积极参加质量改进活动 B.批准质量方针和质量目标 C.积极提出纠正措施 D.表彰 E.修改工资及奖励制度
查看答案
考题 上层管理者不宜下放的职责有（ ）。 A.参与质量委员会的工作 B.批准质量方针和目标 C.提供资源 D.予以表彰，修改工资及奖励制度 E.选拔质量改进小组组长
查看答案
考题 某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进、价格适当，在市场上倍受欢迎。但是上市不久，公司就发现由于产量增加过快，产品质量有所下滑，公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。[2007年真题] 为了全面开展质量改进工作，公司首先需要（ ）。 A.建立质量改进组织 B.确立质量改进任务和目标 C.巩固改进效果 D.选择质量改进工具
查看答案
考题 某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进、价格适当，在市场上倍受欢迎。但是上市不久，公司就发现由于产量增加过快，产品质量有所下滑，公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。[2007年真题] 为了保证质量改进活动的持续进行，该公司还必须（ ）。 A.使质量改进制度化 B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动 C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩 D.对相关人员进行知识和技能培训
查看答案
热门标签
最新试卷