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问答题
项目部班子成员实行什么期薪管理分配制度？
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考题
京沪高速铁路工程监理管理机构模式为（）。A、实行监理项目部、监理站两级管理B、实行监理项目部、监理站、监理组三级管理C、实行监理项目部、监理组两级管理D、实行监理项目部、监理站、监理分站三级管理
考题
根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部领导班子成员实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的期薪分配制度，则班子成员的薪酬由（）构成。A、基本薪酬B、年度绩效薪酬与奖励C、期末绩效考核兑现D、超额利润兑现
考题
根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部的超额利润奖励（）奖励项目部班子成员，（）奖励项目部班子成员以外的其他员工。A、60%，40%B、70%，30%C、80%，20%D、40%，60%
考题
基建安全风险实行分级管理：（）A、上级监督下级B、业主项目部和监理项目部监督施工项目部C、监理项目部监督业主项目部D、施工项目部监督施工队（班组）和分包单位E、业主项目部监督监理项目部
考题
单选题京沪高速铁路工程监理管理机构模式为（）。A
实行监理项目部、监理站两级管理B
实行监理项目部、监理站、监理组三级管理C
实行监理项目部、监理组两级管理D
实行监理项目部、监理站、监理分站三级管理
考题
单选题公司技术管理工作实行哪三级管理？（）A
项目部、监理、业主B
公司、项目部、架子队C
项目部、设计院、业主D
项目部、公司、集团公司
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