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单选题
对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是（）。
A

职等的划分

B

职级的划分

C

职组的划分

D

职系的划分

参考答案

参考解析
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考题 （　）的划分则在于对不同性质工作之间程度进行比较或寻求比较的共同点。A、职组B、职门C、职级D、职等
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考题 多重比较法是通过对总体均值之间的配对比较来检验是哪些均值之间存在差异的方法。
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考题 比对是指（）。A、在规定条件下对相同准确度等级的同类基准之间的量值进行比较B、在规定条件下对相同准确度等级的同类标准之间的量值进行比较C、在规定条件下对相同准确度等级的不同类工作中计量器具之间的量值进行比较D、在规定条件下对相同准确度等级的同类工作中计量器具之间的量值进行比较
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考题 填空题（）是对个体在同一学科内的不同方面，或不同学科间的成绩与能力差异进行横向比较和评价，以及对个体内两个或多个时间内的成绩的前后纵向比较。
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考题 单选题（）的划分则在于对不同性质工作之间程度进行比较或寻求比较的共同点。A 职组B 职门C 职级D 职等
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考题 单选题对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指（）。A 职级的划分B 职系的划分C 职组的划分D 职等的划分
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考题 多选题报表分析的比较法是对两个或几个有关的可比数据进行对比，从而揭示存在的差异或矛盾，按比较对象可以分为（）。A趋势分析B横向比较C预算差异分析D纵向比较
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