名词解释题构想效度

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名词解释题

构想效度

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考题 ()是指实验结果的有效性,或推论、应用之范围的准确性。 A、外在效度B、内在效应C、构想效度D、操作效度

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考题常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

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考题测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

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考题确定构想效度的方法A、测验内法B、测验间法C、效标关联法D、实验操作法E、以上都是

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考题效度指标的种类包括()。 A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度

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考题举例说明确立测验的构想效度的基本步骤。

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考题职业测验最重要的两种效度是（）A内容效度和构想效度B构想效度和预测效度C预测效度和内容效度D内容效度和表面效度

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考题影响心理学研究构想效度的因素有哪些？

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考题构想效度

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考题人才的选拔评价能够测评构思或特质的程度，即构想效度指标。构想效度指标要求的是（）A、所测即所想测B、所测即所假设C、所测即所复测D、所测即所实现

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考题下列中不是真正效度的是（）。A、内容效度B、构想效度C、表面效度D、效标效度

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考题可以作为构想效度的测验间比较的有（）。A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法

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考题单选题一个测验的效度不包括（　　）。A 内容效度 B 构想效度C 预测效度 D 直接效度

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考题单选题职业测验最重要的两种效度是（）A 内容效度和构想效度B 构想效度和预测效度C 预测效度和内容效度D 内容效度和表面效度

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考题问答题简要评价内容效度、构想效度及实证效度。

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考题判断题构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。A 对B 错

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考题问答题影响心理学研究构想效度的因素有哪些？

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考题单选题常用专家判断法进行估计（）。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

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