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多选题
员工行为管理的主要内容包括()
A
坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤
B
加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果
C
加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。
D
增强员工的自我保护意识
E
加强员工的自我学习
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更多 “多选题员工行为管理的主要内容包括()A坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤B加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果C加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。D增强员工的自我保护意识E加强员工的自我学习” 相关考题
考题
员工援助计划的主要内容不包括()。A:向生活贫困的职工家庭提供资助
B:减少或消除不适当的管理和环境因素
C:情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
D:改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
考题
单选题员工援助计划的主要内容不包括( )。A
向生活贫困的职工家庭提供资助B
减少或消除不适当的管理和环境因素C
情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导D
改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
考题
多选题职业管理包括的主要内容有()A员工自我分析B提供培训C提供公平竞争的机会D劳动关系管理E薪酬与福利管理br /
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