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按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括（ ）。
A．员工的个人品质
B．员工的工作态度和行为
C．员工的最终成果
D．员工的工作流程
E．员工的个性特征
参考答案
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考题
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要( )。A．确定组织与员工个人的工作目标B．制定绩效考评的具体方法与工具C．确定考评者与被考评者D．计划绩效考评实施的具体程序与过程
考题
绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定绩效考评的具体方法与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
考题
混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分
B．以员工行为作为对象
C．依员工工作成果进行
D．对员工工作态度实施?
?
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