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单选题
如果组织规模和危机规模都很小,那么组织可以建立的危机反应小组只包括()
A

危机管理者和后勤保障部

B

危机管理者和信息侦察兵

C

危机管理者和督导权威

D

危机管理者和战术反应部


参考答案

参考解析
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考题 应急反应计划主要包括如下7部分内容:() A.领导与承诺、方针与目标、组织结构/职责/资源、风险管理、计划与程序、执行与监控、审计和回顾B.领导与承诺、方针与目标、应急反应小组、应急财物与资源、危机的识别与分析、危机的发现/预警和报告程序、审计和回顾C.领导与承诺、应急反应小组、应急财物与资源、危机的识别与分析、危机控制措施、危机的发现/预警和报告程序、审计和回顾D.应急反应小组、内部和外部通讯、应急财物与资源、危机控制措施、危机的识别与分析、危机的发现/预警和报告程序、计划的评估与更新

考题 建立预警应急机制包括() A、组建危机管理小组B、制定危机管理计划C、危机管理计划的演练D、落实危机管理计划

考题 危机管理评价结果的应用的主要表现不包括() A.增强组织的信息收集能力B.改进危机管理的组织结构设置C.改进危机反应和恢复计划D.扩大组织的规模

考题 应急反应计划主要包括如下7部分内容:()A、领导与承诺、方针与目标、组织结构/职责/资源、风险管理、计划与程序、执行与监控、审计和回顾B、领导与承诺、方针与目标、应急反应小组、应急财物与资源、危机的识别与分析、危机的发现/预警和报告程序、审计和回顾C、领导与承诺、应急反应小组、应急财物与资源、危机的识别与分析、危机控制措施、危机的发现/预警和报告程序、审计和回顾D、应急反应小组、内部和外部通讯、应急财物与资源、危机控制措施、危机的识别与分析、危机的发现/预警和报告程序、计划的评估与更新

考题 危机反应的具体措施不包括()A、迅速建立危机恢复小组B、隔离危机C、分清主次,有重点地采取行动D、灵活应用危机反应知识并不断总结危机反应经验

考题 促使文化变革的因素包括()。A、领导职位易人B、文化力弱C、组织新而小D、大规模危机出现

考题 在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出反应的危机管理方式存在着缺陷,解决的方法是采用()A、小组合作的组织设置B、人员代替部门的组织设置C、个人小组合作的组织设置D、部门代替人员的组织设置

考题 危机管理的决策机制包括()。A、建立危机决策信息系统B、建立长期稳定的专家联系制度C、建立危机管理的沟通系统D、建立危机管理的组织机构

考题 如果组织规模和危机规模都很小,那么组织可以建立的危机反应小组只包括()A、危机管理者和后勤保障部B、危机管理者和信息侦察兵C、危机管理者和督导权威D、危机管理者和战术反应部

考题 关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中,正确的是()A、危机反应小组的目的是控制和平息危机,减少危机对组织造成的损失和影响B、危机恢复小组主要是参与直接的危机恢复工作,较少进行危机恢复决策C、危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D、危机恢复小组的决策主要由小组成员来执行

考题 在确定危机的对象和危机恢复对象的重要排序时,由危机恢复小组成员危机管理专家组织高层管理者组成的专家小组进行决策,决策的基础是()A、危机反应人员B、利益相关者C、危机受害者D、所有潜在的危机恢复对象

考题 组织在经受危机之后,危机会给组织带来一些新的机会,这些机会的表现不包括()A、组织内部自我反省的机会B、组织内部的团结C、组织规模壮大的机会D、展示组织形象的机会

考题 在确定危机恢复对象和危机恢复对象的重要性排序时的专家小组不包括()A、危机管理专家B、危机恢复小组成员C、利益相关者的代表D、组织高层管理者

考题 危机管理评价结果的应用的主要表现不包括()A、增强组织的信息收集能力B、改进危机管理的组织结构设置C、改进危机反应和恢复计划D、扩大组织的规模

考题 关于危机恢复小组的叙述中,正确的是()A、危机恢复小组一般使用专业的危机反应人员B、危机恢复小组不但进行危机反应决策,还进行危机反应行动C、危机恢复小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展D、危机恢复小组由小组成员来执行

考题 一种危机的发生导致了另一种危机的发生,指的是危机的()A、连锁反应B、回返反应C、恢复反应D、规模反应

考题 关于危机反应小组的叙述中,正确的是()A、危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展B、危机反应小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作C、危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D、危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行

考题 关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中,不正确的是()A、危机恢复小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作B、危机反应小组一般由专业的危机反应人员组成C、危机反应小组的决策由组织的全体成员共同执行D、危机恢复小组很少使用组织的外部成员

考题 单选题组织在经受危机之后,危机会给组织带来一些新的机会,这些机会的表现不包括()A 组织内部自我反省的机会B 组织内部的团结C 组织规模壮大的机会D 展示组织形象的机会

考题 单选题关于危机反应小组的叙述中,正确的是()A 危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展B 危机反应小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作C 危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D 危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行

考题 单选题关于危机恢复小组的叙述中,正确的是()A 危机恢复小组一般使用专业的危机反应人员B 危机恢复小组不但进行危机反应决策,还进行危机反应行动C 危机恢复小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展D 危机恢复小组由小组成员来执行

考题 单选题在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出反应的危机管理方式存在着缺陷,解决的方法是采用()A 小组合作的组织设置B 人员代替部门的组织设置C 个人小组合作的组织设置D 部门代替人员的组织设置

考题 单选题在确定危机恢复对象和危机恢复对象的重要性排序时的专家小组不包括()A 危机管理专家B 危机恢复小组成员C 利益相关者的代表D 组织高层管理者

考题 单选题危机管理评价结果的应用的主要表现不包括()A 增强组织的信息收集能力B 改进危机管理的组织结构设置C 改进危机反应和恢复计划D 扩大组织的规模

考题 单选题在确定危机的对象和危机恢复对象的重要排序时,由危机恢复小组成员危机管理专家组织高层管理者组成的专家小组进行决策,决策的基础是()A 危机反应人员B 利益相关者C 危机受害者D 所有潜在的危机恢复对象

考题 单选题一种危机的发生导致了另一种危机的发生,指的是危机的()A 连锁反应B 回返反应C 恢复反应D 规模反应

考题 多选题危机管理的决策机制包括()。A建立危机决策信息系统B建立长期稳定的专家联系制度C建立危机管理的沟通系统D建立危机管理的组织机构