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单选题
劳动合同可以约定试用期，但是最长的不的超过（）
A

6个月

B

1年

C

3年

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
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考题 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12
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考题 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
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考题 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。A：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立 B：试用期包含在劳动合同期限内 C：经劳动者同意，试用期满后，可以再约定试用期，但是最长不得超过6个月 D：期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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考题 劳动合同可以约定试用期，但是最长的不的超过（）A、6个月B、1年C、3年
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
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考题 《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
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考题 依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十D、三
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
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考题 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
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考题 劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 单选题依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A 12B 10C 6D 3
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考题 填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A 六B 五C 十
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考题 单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A 1B 3C 6D 2
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考题 单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A 30B 15C 60D 45
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考题 判断题劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。A 对B 错
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