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多选题
转职(岗)人员培训主要内容为()、实作技能。
A

安全知识

B

专业理论

C

应急处置

D

红十字


参考答案

参考解析
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考题 转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。

考题 “新职、转职(岗)、晋升”人员(简称“三新”人员)资格性培训中,都能以师带徒培训方式组织实施。

考题 定期对职工进行技能培训,不断提高()能力。A、政治思想和业务B、政治水平和业务C、业务水平和实作D、思想水平和实作

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考题 单选题推动各级纪委深入落实()要求,明确职能定位,聚焦中心任务,改进工作方式,抓实监督执纪问责。A 转职能、转思维、转作风B 转职能、转思维、转方向C 转观念、转职能、转作风D 转职能、转方式、转作风

考题 判断题转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。A 对B 错

考题 单选题不属于国家题库技能实训项目的是()。A 职业技能鉴定考核指导B 国家题库技能实训指导手册C 实训指导能力培训测评D 质量管理人员培训测评

考题 判断题行车岗位新职、转职(岗)、晋升人员,应按照有关规定,进行岗前资格性培训,只要跟班实习后,就可单独上岗作业A 对B 错

考题 问答题简述曲线拨道实作技能是什么?

考题 单选题定期对职工进行技能培训,不断提高()能力。A 政治思想和业务B 政治水平和业务C 业务水平和实作D 思想水平和实作

考题 单选题实施人员培训的主要内容包括()A 管理知识、专业知识、专业技能B 管理知识、专业知识、评价技巧C 管理知识、专业知识、执行技能D 管理知识、专业知识、培训技能E 评估知识、专业知识、专业技能

考题 判断题行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的,须参加转职(岗)的岗前资格性培训A 对B 错

考题 判断题“三新”人员资格性培训是按照《国家职业标准》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训。A 对B 错

考题 判断题新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训。A 对B 错