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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列各项中,属于人员任用依据的有(  )。
A

人员管理计划

B

潜在人员的能力和条件

C

社会舆论

D

公众利益

E

合作态度和表现


参考答案

参考解析
解析:
人员任用是指人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要,其依据包括:①人员管理计划;②潜在任职人员的能力和条件。
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考题 考核评价和工作调整属于人员任用的(  )。A:程序 B:方式 C:条件 D:依据

考题 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括( )。A:品德素质 B:能力素质 C:智力素质 D:外貌特征 E:知识素质

考题 任用和分配工作职责属于人员作用的(  )。A:程序 B:方式 C:条件 D:依据

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考题 下列不属于人员任用的程序的是()。A、确认任职能力B、考核评价C、工作不再调整D、任用和分配工作职责

考题 下列各项中,属于准则对人员的要求的要求的有()。A、独立性B、道德与态度C、保密D、专业胜任能力

考题 多选题下列建设工程施工风险因素中,属于组织风险的有()。A承包商管理人员知识、经验和能力B施工机械操作人员的知识、经验和能力C工程机械的稳定性D现场与公用防火设施的可用性E人身安全控制计划

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考题 单选题在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。A 学习能力B 决策能力C 想象力D 人际协调能力

考题 多选题下列各项中,属于团队能力开发依据的有(  )。A建设项目的目标、任务B工作绩效报告C人员任用和分配情况D内部反馈信息E人员管理计划

考题 多选题下列各项中,属于审计质量控制客体的有( )。A审计的全过程,从计划到实施,到最终发表意见B专门审计组织和人员C审计组织内部各项管理D审计人员素质和工作技能的控制E审计人员的培训,晋升管理

考题 多选题下列各项中,属于对内部审计机构和人员的要求的有()。A独立性B道德与态度C保密D专业胜任能力

考题 多选题依据COSO对内部控制的表述,下列各项属于内部控制活动的有( )A管理哲学B调节和复核C计算和会计D人员控制

考题 单选题建设项目人力资源管理中,人员任用的主要依据之一是(  )。[2010年真题]A 人员培训计划B 人员管理计划C 潜在任职人员的待遇要求D 项目的所有制性质

考题 多选题建设项目管理人员的甄选和任用,对建设项目目标的实现有举足轻重的作用,潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括(  )。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质

考题 多选题在潜在任职人员的能力和条件中,品德素质包括的内容有(  )。A观察力B思辨力C对待自己的态度D对待他人的行为E人际协调能力

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