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单选题
科学素养的四个维度有()。
A

科学知识,科学方法,科学态度,科学精神

B

科学探究,科学知识与技能,科学精神,科学、技术与社会的关系

C

科学探究,科学知识与技能,科学态度情感与价值观,科学、技术与社会的关系

D

科学探究,科学知识,科学态度情感与价值观,科学、技术与社会的关系


参考答案

参考解析
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考题 人力资源计分卡包含了以下四个维度()A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B、财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C、财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D、战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度

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考题 单选题绩效管理的关键点由什么构成的()。A 四个维度、四个层面B 三个维度、三个层面C 四个维度、三个层面D 三个维度、四个层面

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考题 填空题群体结构的主要维度有()和()四个方面。

考题 填空题科学素养的四个核心因素是()。

考题 多选题乔恩·米勒提出科学素养的维度包括以下哪些()。A科学的准则和方法B文化科学素养C科学对社会的影响D科学的主要术语和观点

考题 单选题人力资源计分卡包含了以下四个维度()A 战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B 财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C 财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D 战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度

考题 单选题人力资源计分卡的四个维度中,最终的目标是()A 财务维度B 运营维度C 战略维度D 客户维度

考题 单选题在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度

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