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填空题
采用谈话方式进行提醒的，一般由（）作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。

参考答案

参考解析
解析： 《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第六条
更多 “填空题采用谈话方式进行提醒的，一般由（）作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。” 相关考题
考题 坚持党内谈话制度，认真开展()。A.提醒谈话B.口头谈话C.诫勉谈话D.书面谈话E.对面谈话
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考题 对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉，一般应由( )作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
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考题 对领导干部进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用( )方式。
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考题 采用谈话方式进行提醒的，一般由( )作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
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考题 对反映存在问题较多的班子成员，由督导组会同党委（党组）主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。（）
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考题 谈话时所具体涉及的中心内容叫做（）。A、谈话对象B、谈话主题C、谈话方式D、谈话氛围
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考题 使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
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考题 巡视组应当采取（）的方式了解掌握真实的情况和问题。A、提醒谈话B、个别谈话C、集体谈话D、群体谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、（）。A、诫勉谈话B、廉政谈话C、组织谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话
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考题 谈话函询工作根据不同情形作出相应处理，问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取（）等方式处理A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、诫勉谈话
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考题 根据信访举报涉及的问题，可找相关人员谈话了解。谈话由（）名以上核查人员实施。谈话前应根据信访举报内容拟定谈话提纲。A、2人B、3人C、4人D、5人
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话
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考题 经谈话函询，发现问题轻微，不需要追究党纪责任的，可以采取以下哪几种（）方式处理。A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、诫勉谈话
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考题 单选题为了达到满意的沟通效果，获得最大的信息量，房地产经纪人根据谈话内容选择（　　），能够使客户和房地产经纪人双方感到平等、安全的环境。A 合理的谈话切入点B 系统的谈话规律C 适当的谈话场所 D 积极的谈话方式
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考题 填空题对领导干部进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用（）方式。
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考题 多选题廉政谈话类型包括：（）A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话
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考题 单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A 谈话方式B 函询方式C 谈话和函询D 现场核查
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A 提醒谈话B 口头诫勉谈话C 书面诫勉谈话D 诫勉谈话
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考题 单选题发现经理人有不廉洁方面的反映，出现苗头性问题，党委、纪委和组织人事部门应及时与其进行（），该谈话以个别谈话的方式进行。A 任职谈话B 提醒谈话C 日常谈话
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A 组织约谈、诫勉谈话B 约谈函询、提醒谈话C 提醒警告、诫勉谈话D 提醒谈话、诫勉谈话
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考题 单选题谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。A 谈话人B 被谈话人C 记录人D 谈话人和记录人
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考题 填空题对党委（党组）主要负责人进行谈话诫勉，一般应由（）作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
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考题 单选题巡视组应当采取（）的方式了解掌握真实的情况和问题。A 提醒谈话B 个别谈话C 集体谈话D 群体谈话
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