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多选题
学院模式的特点是()。
A

大量的专题培训项目是由客户开发出来的

B

在成为对企业有价值的培训师之前,他们需要研究经营部门业务知识

C

培训师是他们所负责培训领域的专家

D

培训部门计划很容易拟订

E

计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定


参考答案

参考解析
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更多 “多选题学院模式的特点是()。A大量的专题培训项目是由客户开发出来的B在成为对企业有价值的培训师之前,他们需要研究经营部门业务知识C培训师是他们所负责培训领域的专家D培训部门计划很容易拟订E计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定” 相关考题
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考题 学院模式

考题 单选题VTO是指()。A 学院模式B 客户模式C 矩阵模式D 虚拟培训组织模式

考题 多选题人力资源开发职能部门的组织架构有()A企业办学模式B学院模式C虚拟模式D客户模式E矩阵模式

考题 单选题根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A 外包人员培训模式B 接待模式C 矩阵模式D 技能培训模式

考题 单选题客户群不仅包括员工和经理,还包括公司外部的相关利益者,如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于()。A 学院模式B 客户模式C 矩阵模式D 企业办学模式

考题 判断题社区教育在各个国家发展形成了不同的思路和模式。如美国的社区学院模式、日本的社区成人教育模式、德国的“公民馆”模式、北欧的现代民众教育模式。A 对B 错

考题 名词解释题学院模式

考题 填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()

考题 单选题强调以科技为基础设计教学模式的学院是()。A 包豪斯B 魏玛工艺美校C 乌尔姆设计学院D 耶鲁大学建筑系