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填空题
职业心理选拔，是依据职业活动的要求与个体职业（）和（）的相互关系，对应职人员进行的职业选拔。
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考题
下列有关职业要求、职业道德与职业法律的理解，正确的是（ ）
A.有职业就有了相应的职业要求，职业要求是保证职业活动有序进行的必要条件
B.这些职业要求仅仅包括道德层面的内容
C.职业道德和法律是密不可分的
D.职业活动中的道德与法律无共同特征
考题
职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。A: 做好招聘、选拔和配置工作
B: 组织新员工的入职培训
C: 为员工提供职业生涯发展咨询
D: 帮助员工确定长期的贡献区
E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
考题
单选题（）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。A
职业兴趣测试B
职业能力测试C
职业人格测试D
投射测试
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