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热门考试：江苏省 IBM(000-234) “国有企业党的建设工作”专项答题建设监理基础知识及相关法规涉台知识竞赛第十五章诱发电位 00244 经济法概论河南住院医师放射科

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问答题1945年，在回答黄炎培先生如何使国家政权跳出：“其兴也勃焉，其亡也忽焉”历史周期率的提问时，毛泽东明确指出：“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”请结合我国民主政治的发展历程，谈谈对人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心的理解。 04-16
Response对象的（）方法可以将缓冲区中的页面内容立即输出到客户端。A. WriteB. EndC. ClearD. Flush 12-30
[判断题] Response对象的Redirect方法用于立即发送缓存区中的输出。（) 12-30
对于人格测试的结果，我们应该（）。A.无所谓B.坚信不移，并作为行事的标准C.结合不同的理论，辩证地看待D.置之不理，完全不信 12-30
下面哪个概念不属于社会学习理论（）。A.观察学习B.自我效能C.自我实现D.替代学习 12-30
下面观点哪个更符合社会学习理论的人格观（）。A.人格是受个人本能驱动的B.人格是人与环境相互作用的结果C.人格是外显与内隐反应的总和，这些反应是个人被强化后的结果D.人格是外在环境塑造的产物 12-30
行为主义学派强调（）因素对人格与行为的作用。A.环境B.基因C.认知D.本能 12-30
手机依赖是种新的心理疾病吗？（）。A.不是B.不能简单判断C.不知道D.是 12-30
以下说法正确的是（）。A.心理正常包含了心理健康与心理不健康B.频繁体验到抑郁情绪即患有抑郁症C.有偏执型人格倾向说明是这个人患有人格障碍D.某同学因求职失败而情绪低落感到无助，可以判断他患上了抑郁症 12-30
最底层的需要是（）。A.生理需要B.安全需要C.归属和爱的需要D.尊重的需要 12-30
“转移”这种自我防御机制的含义是（）A.成年人遇到难过的事或遭受打击时心理和生理退回到较早期的状态B.将指向某一对象的情绪或幻想转移到另一个对象或替代的象征物上C.把感到危险或痛苦的想法排除在意识之外使之不被察觉D.拒绝承认不愉快的现实 12-30
把自己自身的感觉强加于对方是哪种自我防御机制（）。A.合理化B.升华作用C.投射D.转移 12-30
（）是我们后天慢慢习得的一种社会规范和道德，亦即被内化的道德。A.自我B.超我C.本我D.自性 12-30
意识的冰山理论表明意识结构的哪部分占据的比重最大（）。A.潜意识B.意识C.前意识D.一样大6．单选(5分)本我依照（ C ）原则行事。A.中立原则B.现实原则C.快乐原则D.道德原则 12-30
（）是精神分析学派的开创者。A.荣格B.弗洛伊德C.阿德勒D.埃里克森 12-30
关于人格与性格，下面说法错误的是（）A.人格比性格更多地受环境影响B.性格带有正面或负面的明显社会评价色彩C.性格是人格中涉及社会评价的那部分内容D.性格指的是人的一惯的和稳定的心理特征、思维和行为方式 12-30
有时候我们的行为是受（）控制的，因而这类行为通常是暂时性、非普遍性的，不属于个体稳定的人格特征。A.情境B.基因C.情绪D.兴趣 12-30
“单选(5分)“我能,无限可能”和“to be NO.1”体现的是哪种需要( )A. 自我实现的需要B. 归属和爱的需要C. 生理需要D. 安全需要 12-30
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是（）。　　A。目标设置理论　　B.强化理论　　C.能力与机遇理论　　D.认知评价理论 02-03
期望理论可以用（）来加以表述。A。结果=效价×期望　 B。动机=效价×工具　C.动机=效价×期望×工具　 D.结果=效价×期望×工具 03-19
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( ）。　　A。效价　　B。期望　　C.工具　　D.动机 12-30
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较.这里的“产出”是指( )。 A.工作经验　　B。工作报酬　　C.工作绩效　　D.工作承诺 12-30
小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励,他似乎并不关心下属的工作绩效问题。问题一：从小张的表现可以看出，他具有较高的( ）。 A.亲和需要　　B.安全需要　　C。权力需要　　D.成就需要问题二：具有小张这种较高需要的入，通常有以下特点（ )。 A.责任感较弱　　 B。希望别人顺从自己的意志　　C。喜欢得到及时的反馈情况　　D.经常选择做有适度风险的工作问题三：根据麦克里兰提出的需要理论，亲和需求高的人常常( ）。A。不易受他人影响　　 B。在组织中充当管理者的角色　　C。看重能否被他人接受　　D.喜欢能体现其地位的场合 12-30
关于成就需要的说法,错误的是（ )。　　A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力　　 B.成就需要高的人倾向选择适度的风险　　C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识　　D.一般来说,成就需要高的人工作绩效较低 04-28
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( ).　　A.成就需求　　B。生存需要　　C。关系需要　　D.权力需要　　E.成长需要 12-30
刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感.针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观；有员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。　　根据赫兹伯格的双因素理论，设计部员工所关注的是（ )。　　A。保健因素　　B.激励因素　　C。工资因素　　D.安全因素　　 12-30
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是（ ).　　A.未被满足的需要是行为的主要激励源　　B。获得基本满足的需要具有强的激励作用　　C。基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足　　D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次　　E。组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的 12-30
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（）。A。生理需要　　B.安全需要　　C。归属和爱的需要　　D。尊重的需要　　 12-30
设有容积为10m”的无盖圆柱形桶，其底用铜制，侧壁用铁制。已知铜价为铁价的5倍,试建立做此桶所需费用与桶的底面半径r 之间的函数关系? 12-27
《论持久战》一书发表于1945年 11-16

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