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单选题
()是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。
A

美国

B

英国

C

法国

D

中国


参考答案

参考解析
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考题 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。( )

考题 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。 ( )

考题 ()是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。A.美国B.英国C.法国D.中国

考题 员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:A.养老保险和失业保险B.两周带薪假期C.新员工上岗培训D.职业生涯咨询

考题 企业员工的基本福利包括( )。A.社会保险 B.带薪假期 C.岗位津贴 D.住房补贴

考题 带薪假期的主要形式包括( )。Ⅰ.节假日Ⅱ.个人带薪假Ⅲ.临时性事假Ⅳ.奖励假A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是( )。A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日 B.法定的节假日不允许任何形式的加班 C.国家实行带薪年休假制度 D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%

考题 (2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资 B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资 C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资 D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资

考题 教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )

考题 下列关于员工请假管理制度的描述,正确的是()。A:事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬 B:职工连续工作满一年的,享受带薪年休假 C:企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理 D:带薪年休假应当在应休年假年度外给予

考题 世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个?()A、美国B、英国C、德国D、日本

考题 依照国家有关法律规定,员工通过履行请假手续后,可享受的带薪假期有丧假、()、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。

考题 国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)

考题 ()是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。A、美国B、英国C、法国D、中国

考题 我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则上每年给假1次,假期为()A、15天B、20天C、30天D、45天

考题 下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式,理解不正确的是哪项()?A、带薪假期:实行计件的员工,如当月享受年假或调休,计件工资按照实际计件完成量核算,同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中B、国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)C、事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资D、调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放

考题 教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A、双休日休假B、寒暑假期的无薪休假C、双休日带薪休假D、寒暑假期的带薪休假

考题 员工福利的给付形式多样,包括()。A、现金B、实物C、带薪假期D、各种服务

考题 国家规定的不计入带薪年休假的假期有()。A、年休假B、事假C、婚假D、产假E、丧假

考题 供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。A、婚假B、产假C、护理假D、丧假

考题 供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。

考题 单选题教师有权享受国家规定的各种待遇,包括医疗、住房、退休方面的待遇和优惠政策以及寒暑假期的带薪休假,这体现了教师享有()。A 教育教学权B 指导评价权C 报酬待遇权D 参与管理权

考题 单选题教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A 双休日休假B 寒暑假期的无薪休假C 双休日带薪休假D 寒暑假期的带薪休假

考题 单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )。A 企业可按月也可按季度向员工支付工资B 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C 员工在婚假期间,企业应当依法支付工资D 企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资

考题 多选题员工福利的给付形式多样,包括()。A现金B实物C带薪假期D各种服务

考题 填空题依照国家有关法律规定,员工通过履行请假手续后,可享受的带薪假期有丧假、()、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。

考题 问答题国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)