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判断题
沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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更多 “判断题沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要。A 对B 错” 相关考题
考题
下列对沟通含义理解正确的是()A、沟通必须要有两个以上的人参加B、信息传递给对方就算是沟通的实现,理解与否并不重要C、语言和文字是沟通的常用手段,但不是全部D、对于独立工作和生活的人而言,沟通并不重要
考题
关于沟通表达方式的描述,不正确的是:( )。A.沟通的优点是:读者可以根据自己的速度进行调整
B.沟通的缺点是:无法控制何时,以及是否被阅读
C.沟通的优点是:节约时间,因为语言速度高于阅读速度
D.沟通的缺点是:达不到文字资料的精确性和准确性
考题
沟通管理是创造和提升企业精神和企业文化,完成企业管理根本目标的主要方式和工具,下列正确的是()。A.沟通的主体是沟通过程中的出发点和落脚点
B.判断沟通能力的基本尺度是恰如其分和沟通效益
C.判断沟通能力的强弱重要标准是语言的交流
D.沟通的能力包含表达能力.争辩能力和倾听能力
考题
与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解()?A、考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾B、直接向对方表达自己的不满C、只要把自己学习搞好就行了,其它不重要D、道不同不相为谋,找其他同学交往
考题
工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通时,下列做法正确的是()A、自作主张,按照自己的想法办B、只要不耽误工作,完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通,多请示,早汇报,争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见
考题
在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是()。A、管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通B、管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等C、不但管理者需要表达自己的观点,员工也需要积极参与沟通,表达自己的看法D、管理者不需要表达自己的观点,只需要针对员工的观点进行沟通,然后反馈给上级
考题
单选题下列对沟通含义理解正确的是()A
沟通必须要有两个以上的人参加B
信息传递给对方就算是沟通的实现,理解与否并不重要C
语言和文字是沟通的常用手段,但不是全部D
对于独立工作和生活的人而言,沟通并不重要
考题
单选题与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解()?A
考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾B
直接向对方表达自己的不满C
只要把自己学习搞好就行了,其它不重要D
道不同不相为谋,找其他同学交往
考题
单选题在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是()。A
管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通B
管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等C
不但管理者需要表达自己的观点,员工也需要积极参与沟通,表达自己的看法D
管理者不需要表达自己的观点,只需要针对员工的观点进行沟通,然后反馈给上级
考题
判断题工作中心态其实不重要,也不需要控制和调节自己的心态。A
对B
错
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