网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
需求受许多未知因素的影响而发生的不规则变化；不存在随机变化的情况下，预测相对容易；需求预测的方法主要针对的是需求变化的规律，而不是偶然性的随机变化，体现了连续性需求（ ）的表现形式。
A
持续性
B
周期性波动
C
季节性变化
D
随机性变化
参考答案
参考解析
解析：
连续性需求通常有以下四种表现形式，即趋势性、周期性波动、季节性变化和随机性变化。其中，随机性变化是指需求因受许多未知因素的影响而发生的不规则变化。不存在随机变化的情况下，预测相对容易。需求预测的方法主要针对的是需求变化的规律，而不是偶然性的随机变化。
连续性需求通常有以下四种表现形式，即趋势性、周期性波动、季节性变化和随机性变化。其中，随机性变化是指需求因受许多未知因素的影响而发生的不规则变化。不存在随机变化的情况下，预测相对容易。需求预测的方法主要针对的是需求变化的规律，而不是偶然性的随机变化。
更多 “单选题需求受许多未知因素的影响而发生的不规则变化；不存在随机变化的情况下，预测相对容易；需求预测的方法主要针对的是需求变化的规律，而不是偶然性的随机变化，体现了连续性需求（ ）的表现形式。A 持续性 B 周期性波动 C 季节性变化 D 随机性变化” 相关考题
考题
市场商品需求预测的内容包括( )。A．居民消费品购买力及其购买力投向变化预测B．消费品需求趋势和消费心理变化的预测C．社会集体购买力变化的预测D．生产资料市场需求变化的预测E．房地产市场需求变化的预测
考题
()是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供-可靠的依据。A:市场调查
B:市场预测
C:需求预测
D:供给预测
考题
关于卷烟需求预测的表述，（）是正确的。A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础B、卷烟需求预测针对的是消费需求C、需求预测需要从个体预测转向群体预测D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合
考题
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
考题
单选题()是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。A
市场调查B
市场预测C
需求预测D
供给预测
考题
单选题用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）A
相关因素回归分析模型B
判断预测C
经验预测D
联合标准预测
热门标签
最新试卷