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单选题
企业的营销管理者,首先应该关注的是()
A

客户

B

产品

C

技术

D

销售技巧


参考答案

参考解析
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考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

考题 营销计划的制定必须符合企业的( ),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施。 A.公司文化 B.整体战略 C.经营理念 D.业务流程

考题 客户服务与营销环境的关系是()A、客户服务管理者可以控制企业的大部分客户营销活动B、客户服务管理必须注意环境对客户营销决策的影响C、客户服务管理者无法控制所有有利因素的变化D、客户服务管理者无法有效地控制竞争对手E、客户服务管理者可以有效地控制竞争对手

考题 关系营销认为应该把关系看成是企业营销活动成败的关键,并且把营销本质由关系转向交易。

考题 企业的营销管理者,首先应该关注的是()A、客户B、产品C、技术D、销售技巧

考题 管理者为了提高企业的执行力,首先要攻破的应该是()A、资金关B、制度关C、人才关D、以上都包括

考题 企业是关注业绩还是关注政治,以下描述正确的是()A、关注业绩的团队是企业的发动机B、如果企业出现搞政治的风气,责任在CEOC、企业应该培养关注业绩的文化

考题 直复营销不应该只注重成本,而应该关注ROL。

考题 策划有效的网络营销战略时,首先要考虑的是()A、企业目标B、营销环境C、企业实力D、产品特性

考题 营销脚本的制作,其最终目的还是为了增加营销效率,所以关注营销效率是管理者第三个要注意的问题。

考题 ()是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员,包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。A、企业内部邮件列表营销B、企业外部邮件列表营销C、企业内部电子邮件营销D、企业外部电子邮件营销

考题 下列关于公司目标和目的的描述,正确的有()。A、企业使命太宽泛会导致企业的业务目标和营销目标层次过多B、营销战略和计划必须要能够支持营销目标的实现C、每个管理者都应该有目标,但不应严格考核D、公司的目标应该细化到各个管理层

考题 关于企业政治描述正确的是()A、如果企业有很多人搞政治,首先是CEO的责任B、企业CEO应该杜绝员工搞政治C、如果过分关注政治,企业的内耗会很大D、好的团队应该关注业绩,而不是政治

考题 对于市场营销人员来说,应该关注的KPI指标包括:()A、营销渠道流量转化质量B、营销渠道到达率C、营销活动ROID、营销渠道新旧访客比例

考题 交易营销关注的是(),关系营销关注的是()。

考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A、关注自我事业的成功B、愿意承担额外的工作C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战

考题 服务营销时代,烟草商业企业要处理好哪两个转变()。A、从分散经营到集中经营转变B、从管理者向服务者转变C、从关注客户向关注市场转变D、从“自我为主”向“以客户为中心”转变

考题 作为管理者,首先应该关注自己的言行,使自己成为演说家。

考题 通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()A、高层管理者应注作业目标B、高层管理者应注重战略目标C、基层管理者应注重战略目标D、基层管理者应注重作业目标

考题 单选题管理者为了提高企业的执行力,首先要攻破的应该是()A 资金关B 制度关C 人才关D 以上都包括

考题 多选题关于企业政治描述正确的是()A如果企业有很多人搞政治,首先是CEO的责任B企业CEO应该杜绝员工搞政治C如果过分关注政治,企业的内耗会很大D好的团队应该关注业绩,而不是政治

考题 多选题通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()A高层管理者应注作业目标B高层管理者应注重战略目标C基层管理者应注重战略目标D基层管理者应注重作业目标

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考题 单选题()是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员,包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。A 企业内部邮件列表营销B 企业外部邮件列表营销C 企业内部电子邮件营销D 企业外部电子邮件营销

考题 多选题下列关于公司目标和目的的描述,正确的有()。A企业使命太宽泛会导致企业的业务目标和营销目标层次过多B营销战略和计划必须要能够支持营销目标的实现C每个管理者都应该有目标,但不应严格考核D公司的目标应该细化到各个管理层

考题 判断题直复营销不应该只注重成本,而应该关注ROL。A 对B 错

考题 单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A 关注自我事业的成功B 愿意承担额外的工作C 关注、关心公司的发展D 愿意接受新的挑战