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单选题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。
A
全年绩效收入总额
B
上年度全年绩效收入总额
C
本年度全年绩效收入总额
D
本年度收入总额
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考题
外商投资企业和外国企业发生与生产、经营有关的交际应酬费，准予作为费用列支的限度是( )。A．全年销货净额在1500万元以下的，不得超过销货净额的2‰。B．全年销货净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰C．全年业务收入总额在500万元以下的，不得超过业务收入总额的10‰D．全年业务收入总额超过500万元的部分，不得超过该部分业务收入总额的10‰
考题
2013年某居民企业向主管税务机关申报收入总额120万元,成本费用支出总额 127.5万元,全年亏损 7.5万元,经税务机关检查,成本费用支出核算准确,但收入总额不能正确核算。税务机关对该企业采取核定征收办法,应税所得率为15%。则该企业2013年度应缴纳企业所得税()万元。
A.5.63B.4.5C.3.38D.22.5
考题
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效？（）A、仍然依照原处分应减发绩效工资执行；B、依照新处分应减发绩效工资执行；C、原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额；D、原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
考题
企业年初资产总额为226000元，负债总额为48000元。本年度取得收入89000元，发生费用93000元，月末负债总额为50000元，则年末资产总额为（）元。A、224000B、222000C、228000D、231000
考题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。A、全年绩效收入总额B、上年度全年绩效收入总额C、本年度全年绩效收入总额D、本年度收入总额
考题
某企业每月月末将各损益类科目的余额转入"本年利润"科目，该企12月31日各损益类科目转账后，"本年利润"科目贷方余额为55000元，该余额反映（）。A、本年度12月份实现的净利润B、本年度全年实现的净利润C、本年度12月份实现的利润总额D、本年度全年实现的利润总额
考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受纪律处分的工作人员，按照（）标准减发绩效工资。A、受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B、受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C、受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资C、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的，应该（）执行。A、不减发绩效B、比照全行员工平均绩效总额C、比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额
考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
考题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入
考题
单选题某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效？（）A
仍然依照原处分应减发绩效工资执行；B
依照新处分应减发绩效工资执行；C
原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额；D
原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
考题
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。A
全年绩效收入总额B
上年度全年绩效收入总额C
本年度全年绩效收入总额D
本年度收入总额
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A
按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B
按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C
按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D
按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A
按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资B
按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资C
按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D
按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
考题
多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受纪律处分的工作人员，按照（）标准减发绩效工资。A受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
考题
单选题某企业每月月末将各损益类科目的余额转入"本年利润"科目，该企12月31日各损益类科目转账后，"本年利润"科目贷方余额为55000元，该余额反映（）。A
本年度12月份实现的净利润B
本年度全年实现的净利润C
本年度12月份实现的利润总额D
本年度全年实现的利润总额
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的，应该（）执行。A
不减发绩效B
比照全行员工平均绩效总额C
比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额
考题
单选题企业年初资产总额为226000元，负债总额为48000元。本年度取得收入89000元，发生费用93000元，月末负债总额为50000元，则年末资产总额为（）元。A
224000B
222000C
228000D
231000
考题
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。
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