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单选题
下列属于制造僵局策略技巧的是()
A

提供方案

B

进退有度

C

齐头并进

D

咄咄逼人


参考答案

参考解析
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考题 简述谈判僵局及其解决策略。

考题 以下哪个选项不属于对付“不合作型”谈判作风的策略?()A、感化B、沉默C、制造僵局D、出其不意

考题 对付“不合作型”谈判作风的策略包括:()A、感化策略B、制造僵局策略C、“搅和”策略D、“荆棘地”策略E、出其不意策略

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考题 在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()A、齐头并进B、提供方案C、进退有度D、咄咄逼人

考题 简述制造僵局的目的。

考题 何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

考题 当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略

考题 下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A、求同存异B、改变谈判环境C、推延回答D、唱好红白脸

考题 利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。

考题 谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

考题 当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

考题 与客户进行谈判过程的策略包括()A、时间策略B、价格策略C、僵局策略D、沟通策略E、还价策略

考题 单选题在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()A 齐头并进B 提供方案C 进退有度D 咄咄逼人

考题 多选题与客户进行谈判过程的策略包括()A时间策略B价格策略C僵局策略D沟通策略E还价策略

考题 单选题当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A 对抗策略B 饭局策略C 迂回策略D 心理策略

考题 问答题何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

考题 单选题下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A 求同存异B 改变谈判环境C 推延回答D 唱好红白脸

考题 问答题简述制造僵局的目的。

考题 判断题利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。A 对B 错

考题 单选题下列属于施加或消除压力的策略技巧的是()A 制造僵局B 投石问路C 四面出击D 揭示弊端

考题 单选题以下属于制造僵局的策略技巧的是()A 提供方案、齐头并进B 理由充分、进退有度C 建议休会、更换人员D 改变环境、迂回策略

考题 多选题开局亮相的策略技巧包括()A探测对方底细的策略技巧B施加消除压力的策略技巧C创造洽谈气氛的策略技巧D提出谈判方案的策略技巧E处于不同地位的策略技巧