考题
打破谈判僵局的技巧有( )。
A.低潮回避法B.中止谈判法C.总结体会法D.妥协退让法
考题
常见的谈判策略与技巧有()等。
A、红脸白脸策略B、欲擒故纵策略C、抛放低球策略D、旁敲侧击策略
考题
下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。
A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的
考题
多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。A、谈判初期僵局B、谈判中期僵局C、谈判后期僵局D、谈判内容僵局
考题
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式
考题
下列对谈判僵局这一现象的几种判断中，（）是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的
考题
程序性推动谈判僵局的做法主要有（）。A、压力推动B、改变谈判议题C、改变谈判日期D、更换谈判人员E、寻求第三方的支持
考题
打破谈判僵局的技巧有（）A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法
考题
在下列谈判策略技巧中，属于制造僵局策略技巧的是（）A、齐头并进B、提供方案C、进退有度D、咄咄逼人
考题
在缓解意见性对立僵局的技巧中，运用技巧直接答复的形式主要有（）。A、反问法B、说服法C、例证法D、合并法
考题
在谈判中，经常会遇到比较棘手的问题而出现僵局，处理这些问题需要时间。在这种情况下，一般应该（）。A、幕后交易B、唱好红白脸C、求同存异D、推延回答
考题
一旦谈判陷于僵局，谈判各方应探究（）。A、原因B、结果C、亲和力D、技巧
考题
利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。
考题
当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）
考题
广义上的谈判僵局包括（）。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局
考题
谈判技巧中的（），即使用“白脸”和“红脸”战术，协商代表分工协作，白脸”、“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达至目的。A、以诚取信B、重点突破C、分工协作D、留有余地
考题
单选题在下列谈判策略技巧中，属于制造僵局策略技巧的是（）A
齐头并进B
提供方案C
进退有度D
咄咄逼人
考题
单选题下列（）不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A
求同存异B
改变谈判环境C
推延回答D
唱好红白脸
考题
单选题在谈判中，经常会遇到比较棘手的问题而出现僵局，处理这些问题需要时间。在这种情况下，一般应该（）。A
幕后交易B
唱好红白脸C
求同存异D
推延回答
考题
判断题利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。A
对B
错
考题
多选题在缓解意见性对立僵局的技巧中，运用技巧直接答复的形式主要有（）。A反问法B说服法C例证法D合并法
考题
多选题常见的谈判策略与技巧有（）等。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略
考题
单选题一旦谈判陷于僵局，谈判各方应探究（）。A
原因B
结果C
亲和力D
技巧
考题
填空题当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）
考题
多选题打破谈判僵局的技巧有（）A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法
考题
单选题谈判技巧中的（），即使用“白脸”和“红脸”战术，协商代表分工协作，白脸”、“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达至目的。A
以诚取信B
重点突破C
分工协作D
留有余地