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单选题
()思维对集体权益和荣誉高度重视,个体只有在对集体有所贡献时才有自己的价值。
A
一内涵二
B
二构成一
C
变化差异
D
一统全局
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系的说法正确的是
A、个人荣誉高于集体荣誉B、集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C、个人荣誉是集体荣誉的前提和升华D、个人荣誉是最终目的,集体荣誉可有可无E、个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
荣誉激励法,就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是( )。A.人有得到社会和集体尊重的心理需要B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献C.必须是领导者个人欣赏认可D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
考题
医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系是A.个人荣誉是集体荣誉的基础和归宿B.集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C.个人荣誉是集体荣誉的前提和升华D.集体荣誉完全等同于个人荣誉E.个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
“大河有水小河满,大河无水小河干”,从个人利益和集体利益关系的角度看,这句话直接说明了( )。A.个人只有依靠集体才能有无穷的力量
B.维护好集体利益,个人利益才有保障
C.集体利益和个人利益相互依存
D.只有维护好个人利益,集体利益才有保障
考题
关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础
B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿
C:个人荣誉是集体荣誉的前提
D:集体荣誉和个人荣誉的地位是平等的
E:个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
下列能体现关爱集体的言行是()①个人是块砖,集体需要随便搬②拉团伙,除异己,保证集体的就是自己的③我的困难靠集体,集体的困难靠上级④集体的荣誉就是我的荣誉A、①②③④B、①④C、②③④D、①②③
考题
一家科研机构招聘人才时的首项要求是“不关爱集体的人坚决不用”。对此,说法不正确的是()A、关爱集体,应成为衡量现代人才的标准之一B、关爱集体,才可能为集体贡献才智C、人人关爱集体,集体才有凝聚力和战斗力D、人才招聘应主要看学历,其它无关紧要
考题
之所以说“关爱集体,人人有责”,是因为()①集体利益与个人利益是相互依存的②只有维护集体利益,个人利益才有保障③关爱自己就是关爱集体④关爱集体是大公无私的表现A、①②B、②③④C、①②④D、①④
考题
单选题关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是( )。A
个人荣誉是集体荣誉的基础B
集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C
个人荣誉是集体荣誉的前提D
集体荣誉和个人荣誉的地位是平等的E
个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
单选题之所以说“关爱集体,人人有责”,是因为()①集体利益与个人利益是相互依存的②只有维护集体利益,个人利益才有保障③关爱自己就是关爱集体④关爱集体是大公无私的表现A
①②B
②③④C
①②④D
①④
考题
单选题下列能体现关爱集体的言行是()①个人是块砖,集体需要随便搬②拉团伙,除异己,保证集体的就是自己的③我的困难靠集体,集体的困难靠上级④集体的荣誉就是我的荣誉A
①②③④B
①④C
②③④D
①②③
考题
问答题既能使个人的价值、荣誉和尊严合理地得以实现,又能使集体中每个成员都关心集体、热爱集体体现了什么精神?
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