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多选题
公务员录用主要采取的方法是（）。
A
公开考试
B
严格考察
C
组织推荐
D
操作演练
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列做法不符合《公务员法》规定的有（ ）。A．吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾B．某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
考题
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（ ）。A．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C．录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D．新录用的公务员试用期为一年 ?__?
考题
小王参加公务员考试被某机关录用，在试用期间因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确方法是（? ）。
A向人民法院申请行政复议
B向人民法院申请行政诉讼
C向公务员主管部门提出申诉
D向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
考题
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D、新录用的公务员试用期为一年
考题
小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（）A、向人民政府申请行政复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
考题
问答题简析公务员录用考试的功能和方法。
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