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单选题
员工培训规划的（ ），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
A
系统性
B
标准化
C
有效性
D
普遍性
参考答案
参考解析
解析：
制定培训规划必须要达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。其中，有效性是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。
制定培训规划必须要达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。其中，有效性是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。
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