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判断题
在构成管理者威信的因素中，地位和权限要重于下属的支持。（）
A
对
B
错
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解析：
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考题
高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括( )。A．为他人树立追求的榜样B．为企业制定卓越的目标C．对下属充满信心D．为下属和员工设立较高的工作目标E．不与下属沟通
考题
管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响， 下列有关说法中， 正确的是( )。①. 上级管理者的支持度越高， 则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大②. 管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训③. 管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训， 共同进步④. 为确保培训成果转化， 应向受训者的上级管理者解释培训目的， 以争取获得支持A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
考题
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当()。A. 提高在下属中的威信性影响力B. 尽量升到更高的位置C. 采取严厉的惩罚措施D. 增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”
考题
随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?()
A、管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督，使他们继续发展
考题
什么在人类促进健康的过程中占有重要地位，无论个人、集体还是社会，要获得健康，均要积极参与对环境的保护和改善，使环境成为人类获得健康的支持因素。（）A、社会因素B、环境因素C、家庭因素D、遗传因素
考题
多选题责任原理要求________________。A权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制B明确每个人的职责C职位设计和权限委授要合理D管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性E奖惩要分明、公正而及时
考题
单选题一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（）。A
提高在下属中的威信性影响力B
尽量升到更高的位置C
采取严厉的惩罚措施D
增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”
考题
单选题什么在人类促进健康的过程中占有重要地位，无论个人、集体还是社会，要获得健康，均要积极参与对环境的保护和改善，使环境成为人类获得健康的支持因素。（）A
社会因素B
环境因素C
家庭因素D
遗传因素
考题
判断题领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。A
对B
错
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