考题
美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A、技术技能B、会计技能C、人际技能D、安全技能E、概念技能
考题
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
考题
罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能
考题
管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()
此题为判断题(对，错)。
考题
英国学者罗伯特。罗茨在对学界的不同说法进行了梳理后,提出有关治理概念的哪六种不同用法?
考题
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
考题
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能
考题
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
考题
罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是：（）A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能
考题
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
考题
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
考题
按照罗伯特卡茨的理论，高层管理者对领导技能要求比较高。
考题
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
考题
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
考题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）A、罗伯特·西蒙B、罗伯特·达尔C、罗伯特·卡茨D、罗伯特·卡尔
考题
根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。A、技术技能B、人际技能C、认识技能D、概念技能
考题
英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
考题
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
考题
管理者的综合素养是（）提出的。A、孔茨B、泰罗C、卡茨D、马斯洛
考题
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能
考题
单选题根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。A
技术技能B
人际技能C
认识技能D
概念技能
考题
多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能
考题
单选题管理者的综合素养是（）提出的。A
孔茨B
泰罗C
卡茨D
马斯洛
考题
填空题美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
考题
单选题罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质，其中(，)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。A
技术技能B
人际技能C
概念技能D
应变技能
考题
填空题根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________,________和________。