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题目内容
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单选题
关于观察法的说法，正确的是( )
A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于观察法的说法，正确的是( )A 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理” 相关考题
考题
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。
A.直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力B.受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高C.参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察D.非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为E.遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法
考题
以下关于心理学的研究方法，说法正确的是A．心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B．观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C．实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件D．实验法的数据资料收集需要通过观察获得E．以上均正确
考题
关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的是()。
A.能够比较全面和深入地了解工作要求。
B.适用于脑力劳动要求比较高的工作
C.成本.低于经济实用且易操作
D.可能使员工产生被监视的厌烦心理
E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法
考题
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。A:直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力
B:受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高
C:参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
D:非参与性观察法主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
E:结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察
考题
下列关于观察法优势与局限的说法，正确的是（）A、观察法可以获得可靠的第一手资料，具有直接性B、观察法只能用来研究相对较大的群体或社区C、人类社会中有许多现象不适宜或不可能进行实地观察D、观察法无法研究事物或现象在长时间内发展变化的历程或趋势E、观察者可以细心观察了解那些书面不便表达的数据材料
考题
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是（）。A、直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力B、受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高C、参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察D、非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为E、遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法
考题
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
考题
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
多选题观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是（）。A直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力B受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高C参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察D非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为E结构型观察是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
单选题关于观察的信度和效度，下列说法正确的是（）。A
一般认为观察法比其他方法具有更大的效度B
观察法通常被认为比其他方法的效度低C
观察法通常有较高的信度D
稳定系数可以说明观察的效度
考题
单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（ ）。A
工作日志法的信息记录比较全面B
访谈法与观察法有极高的互补性C
观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D
主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A
观察法成本低、经济实用B
观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
考题
单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A
工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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