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单选题
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。
A

泰勒

B

法约尔

C

韦伯

D

梅奥

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考题 1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A、美国B、英国C、德国D、法国
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考题 在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
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考题 美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）A、经济人B、社会人C、情感人D、复杂人
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考题 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
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考题 单选题产品生命周期理论是美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农（RaymondVernon）1966年在其（）一文中首次提出的。A 《产品周期中的国际投资与国际贸易》B 《国际贸易理论与实务》C 《产品生命周期建模与管理》D 《产品生命周期理论》
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考题 单选题美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）A 经济人B 社会人C 情感人D 复杂人
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考题 判断题霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。A 对B 错
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