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多选题
物质奖励的方式包括（）
A

奖状

B

纪念章

C

一次性奖金

D

奖品

E

晋升工资档次

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与晋升奖励。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A．物质奖励B．福利C．晋升D．表扬或批评E．惩罚
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考题 下列哪一项不是奖励的方式()。 A、荣誉奖励B、物质奖励C、党纪处分D、晋升奖励
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考题 物质奖励的方式包括（）。A 奖状B 一次性奖金C 纪念章D 奖品E 晋升工资档次
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考题 非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。
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考题 《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确
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考题 常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。A、物质奖励B、福利C、晋升D、表扬或批评E、惩罚
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考题 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
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考题 表彰的方式不包括（）。 A、物质奖励B、口头奖励C、授予荣誉称号D、颁发证书
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考题 表彰奖励包括授予（）。A、荣誉称号B、物质奖励C、荣誉证书D、绩效奖励
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考题 对员工的奖励包括通报、表扬、（）和物质奖励。
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考题 政府质量奖的性质是（）A、荣誉奖励B、物质奖励C、既是物质奖励又是荣誉奖励D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励
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考题 物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）
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考题 下列哪个选项不能作为强化的方式（）。A、表扬B、物质奖励C、拥抱D、批评
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考题 社会运行的激励手段包括（）。A、功利手段B、符号手段C、物质奖励D、精神奖励
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考题 旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。
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考题 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
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考题 单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A 精神激励B 物质奖励C 升迁激励D 特殊奖励
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考题 多选题物质奖励的方式包括（）。A奖状B一次性奖金C纪念章D奖品E晋升工资档次
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考题 多选题社会运行的激励手段包括（）。A功利手段B符号手段C物质奖励D精神奖励
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考题 判断题非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。A 对B 错
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考题 判断题物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）A 对B 错
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考题 单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是（　　）。A 坚持精神奖励为主的原则B 坚持物质奖励为主的原则C 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
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考题 多选题常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚
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考题 单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A 以精神奖励为主，以物质奖励为辅B 以物质奖励为主，以精神奖励为辅C 精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D 物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
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考题 单选题对公务员的物质奖励不包括（）。A 奖金B 奖品C 奖章D 工资晋级
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考题 填空题旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。
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考题 单选题下列哪个选项不能作为强化的方式（）。A 表扬B 物质奖励C 拥抱D 批评
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