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多选题
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]
A
改进绩效的成本
B
隐性成本
C
考评者定时观察的费用
D
投资回报
E
考评方法的研制开发的成本
参考答案
参考解析
解析:
在设计考评方法时,需要进行管理成本的分析,其内容包括:①考评方法的研制开发的成本;②执行前的预付成本,如绩效管理的培训成本,各种书面说明指导书的编写和印制的成本等;③实施应用成本,如考评者定时观察的费用进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。
在设计考评方法时,需要进行管理成本的分析,其内容包括:①考评方法的研制开发的成本;②执行前的预付成本,如绩效管理的培训成本,各种书面说明指导书的编写和印制的成本等;③实施应用成本,如考评者定时观察的费用进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。
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考题
实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,应根据分值考评绩效目标的完成情况,这种方法称为( )。A.比较法
B.公众评价法
C.因素分析法
D.成本效益分析法
考题
实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,应根据分值考评绩效目标的完成情况,这种方法称为()。A:比较法
B:公众评价法
C:因素分析法
D:成本效益分析法
考题
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:改进绩效的成本
B:隐性成本
C:考评者定时观察的费用
D:投资回报
E:考评方法的研制开发的成本
考题
多选题下列属于绩效管理系统组成要素的是()。A考评者与被考评者B绩效指标C考评程序与方法D考评结果E工作分析
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