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多选题
当诊断所需资料不齐全时，诊断机构可以作如何处理（）。
A
进入用人单位调查、检测和收集资料
B
向有关机构调查取证
C
告知申请人提交完整的相关资料后再决定受理
D
资料不齐全，作出不能诊断为职业病的结论
E
告知劳动者向人民法院起诉以获取相关资料
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考题
医疗卫生机构申请开展职业病诊断,应当向省级卫生行政部门提交的资料有()。
A.与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况B.与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单C.职业病诊断质量管理制度有关资料
考题
经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构()。
A.应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论B.结合各方面资料仍不能作出职业病诊断的，应当提出相关医学意见或者建议C.应当放弃诊断
考题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位(),无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.解散B.破产C.拒绝
考题
职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起()个工作日内完成资料审核,对资料齐全的发给受理通知书;资料不全的,应当书面通知当事人补充。资料补充齐全的,应当受理申请并组织鉴定。
A.5B.10C.15
考题
职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案应当包括()。
A.职业病诊断证明书B.职业病诊断过程记录，包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论C.用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料
考题
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()
此题为判断题(对，错)。
考题
安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在( )内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。A.20日B.30日C.60日D.90日
考题
用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
考题
受理客户用电申请时，应主动为客户提供用电咨询服务，接受并查验客户用电申请资料，审查合格后方可正式受理。对于资料欠缺或不完整的，营业受理人员应告知客户须先行（）完善相关资料后再报装。A、接受B、补充C、退回
考题
严格履行（），营业窗口受理业务时，将所需资料及相关流程一次性告知客户，办理业务所需资料制成书面告知书，确保客户正式申请业务时备齐相关资料。A、首问负责制B、一次性告知义务C、限时办结制D、综合柜员制
考题
当诊断所需资料不齐全时，诊断机构可以作如何处理（）。A、进入用人单位调查、检测和收集资料B、向有关机构调查取证C、告知申请人提交完整的相关资料后再决定受理D、资料不齐全，作出不能诊断为职业病的结论E、告知劳动者向人民法院起诉以获取相关资料
考题
劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。A、职业健康监护档案复印件B、职业健康检查结果C、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料D、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
考题
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
考题
对于票据买入的业务受理流程描述正确的有（）A、营业机构接收票据买入相关资料。B、审核资料齐全、真实、有效。C、审查记载事项、审批手续齐全、正确。D、审查责任人员签名齐全真实。E、查看资料判断是否手工出账，然后进行放款。
考题
贷记卡客户资料信息应于保密，以下哪种情况本行有权使用（）。A、本行有权为担保人提供申请人的相关资料。B、本行有权索取申请人的有关资料，进行审查或向任何有关方面查核申请人的有关资料，并决定是否向申请人发卡。C、本行有权使用、处理申请人和持卡人的个人资料，在进行催收和追索欠款等工作时，亦可以向相关单位和人员提供持卡人的有关资料。D、对未批准的申请，本行有权保留有关申请材料不
考题
多选题对于票据买入的业务受理流程描述正确的有（）A营业机构接收票据买入相关资料。B审核资料齐全、真实、有效。C审查记载事项、审批手续齐全、正确。D审查责任人员签名齐全真实。E查看资料判断是否手工出账，然后进行放款。
考题
判断题用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）A
对B
错
考题
多选题个体双定户纳税人申请调增定额，报送资料种类齐全，填写内容完整，签章齐全规范，办税服务厅当场受理并办结，同时向纳税人制发（）（文书）；资料不齐全的，一次性告知纳税人补正资料。A核定税款通知书；B核定税款通知书和准予税务行政许可决定书；C不予变更纳税定额通知书；D不予变更纳税定额通知书和不予税务行政许可决定书。
考题
多选题当诊断所需资料不齐全时，诊断机构可以作如何处理（）。A进入用人单位调查、检测和收集资料B向有关机构调查取证C告知申请人提交完整的相关资料后再决定受理D资料不齐全，作出不能诊断为职业病的结论E告知劳动者向人民法院起诉以获取相关资料
考题
多选题贷记卡客户资料信息应于保密，以下哪种情况本行有权使用（）。A本行有权为担保人提供申请人的相关资料。B本行有权索取申请人的有关资料，进行审查或向任何有关方面查核申请人的有关资料，并决定是否向申请人发卡。C本行有权使用、处理申请人和持卡人的个人资料，在进行催收和追索欠款等工作时，亦可以向相关单位和人员提供持卡人的有关资料。D对未批准的申请，本行有权保留有关申请材料不
考题
判断题AEFI的调查诊断结论应当在调查并收集相关资料结束后7天内尽早作出。A
对B
错
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