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单选题
哈佛大学的心理学教授麦克利兰(David C McClelland)最早在研究中创造了:()
A

谈话法

B

行为事件访谈法

C

观察法

D

问卷法


参考答案

参考解析
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考题 约翰·罗尔斯的人生中,经历了()。A、幼年丧弟B、二战参军C、哈佛大学从教四十年D、获得哈佛大学“科南特”大学教授称号

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考题 美国哈佛大学教授高斯最先提出对()问题进行研究。

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考题 麦克利兰(McClelland)提出的理论是()A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

考题 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是()A、马斯洛研究B、桑霍研究C、霍桑研究D、伊藤诚研究

考题 麦克里兰(David McClelland)博士是国际上公认的()的创始人。A、胜任素质方法B、观察法C、关键事件法D、指导线导向岗位分析法

考题 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论

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考题 哈佛大学心理学教授泰勒·本沙哈尔讲授的()课程曾经是哈佛大学“最受欢迎的课程”。

考题 目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()A、美国哈佛大学的费希尔B、美国心理学家弗鲁姆C、美国马里兰大学的洛克教授D、美国谈判学会会长杰勒德

考题 职位分析问卷法的开发者为()A、麦考密克B、麦克利兰C、泰勒D、梅奥

考题 1973年,麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章,从而为()的诞生奠定了基础。

考题 心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。A、预测变化B、核心特质C、寻求支持D、驱力水平E、保持平衡

考题 美国心理学教授()美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文,首先提出的“X-Y理论”。A、麦克利兰B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥

考题 哈佛大学的心理学教授麦克利兰(David C McClelland)最早在研究中创造了()A、谈话法B、行为事件访谈法C、观察法D、问卷法

考题 期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()A、麦克利兰(McClelland)B、梅奥(Mayo)C、马斯洛(Maslow)D、弗鲁姆(Vroom)

考题 单选题麦克利兰(McClelland)提出的理论是()A ERG理论B 成就需要理论C 认知评价理论D 目标制定理论

考题 单选题期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()A 麦克利兰(McClelland)B 梅奥(Mayo)C 马斯洛(Maslow)D 弗鲁姆(Vroom)

考题 单选题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A 成就需求理论B 权力需求理论C 需要动机理论D 成就动机理论

考题 多选题约翰·罗尔斯的人生中,经历了()。A幼年丧弟B二战参军C哈佛大学从教四十年D获得哈佛大学“科南特”大学教授称号

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考题 填空题哈佛大学心理学教授泰勒·本沙哈尔讲授的()课程曾经是哈佛大学“最受欢迎的课程”。

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