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问答题
谈话函询工作应当根据哪些不同情形作出相应处理？
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考题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
考题
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
考题
关于谈话函询，以下说法错误的是（）。A、函询应当以纪委名义发出B、被函询人应在收到函件后15天内亲自撰写说明材料回复发函纪委C、本人要在情况说明上签名，同时报所在的机构（部门）主要负责人签署意见D、与被反映人谈话，谈话过程应当形成工作记录
考题
单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A
谈话方式B
函询方式C
谈话和函询D
现场核查
考题
单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A
反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B
问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C
反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D
反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
考题
单选题对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的（）内，应当实事求是地作出书面回复。A
三个工作日B
五个工作日C
十个工作日D
十五个工作日
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