考题
管理学家卢因将组织变革的过程概括为()
A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
考题
布卢姆将教学目标分为几大类?其中认知目标有哪几个层次?
考题
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。
A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结
考题
在卢因的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做()。
A.解冻B.改变C.冻结D.演变
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式
B:库特·卢因模式
C:约翰·科特变革模式
D:彼得·圣吉模式
考题
心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤？
考题
关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结
考题
卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A、解冻B、规范C、变革D、再冻结
考题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A、卢因程序B、克利程序C、卡斯特程序D、艾诺芬程序
考题
康柏公司按照实施知识管理的顺序，将整个实施过程分为哪几个阶段，（）A、收集阶段B、共享阶段C、利用阶段D、拓展阶段
考题
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
考题
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）A、卡斯特B、卢因C、沙恩D、唐纳利
考题
卢茵的组织变革三阶段中，（）阶段是行为转化阶段。
考题
单选题从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A
卢因程序B
克利程序C
卡斯特程序D
艾诺芬程序
考题
单选题将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）A
卡斯特B
卢因C
沙恩D
唐纳利
考题
填空题卢茵的组织变革三阶段中，（）阶段是行为转化阶段。
考题
多选题关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A形成B解冻C变革D诊断E再冻结
考题
问答题在涂料施工中，习惯将干燥过程分为哪几个阶段？
考题
问答题心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤？
考题
多选题卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A解冻B规范C变革D再冻结