考题
按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。
A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查
考题
根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是( )。A．确定培训需求B．设计和策划培训C．提供培训D．评价培训效果E．继续教育
考题
组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。[2010年真题]
A.设计和策划培训 B.识别培训需求
C.提供培训 D.评价培训效果
考题
根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段有（ ）。
A.识别培训需求 B.设计和策划培训
C.提供培训 D.评价培训结果
E.继续教育
考题
组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。
A.设计和策划培训 B.识别培训需求
C.提供培训 D.评价培训效果
考题
南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段A、培训策划B、培训目标确定C、培训方案设计D、培训预算
考题
根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育
考题
企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。A、培训需求分析；B、培训设计；C、培训实施咨询；D、培训评估指点。
考题
开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。A、确定培训目标B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果
考题
制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果
考题
开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果
考题
培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A、培训需求分析B、培训结果评C、提供培训D、策划培训
考题
制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果
考题
员工培训流程包括（）。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段
考题
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。A、培训需求分析B、培训结果评估C、提供培训D、策划培训
考题
组织选择、实施质量教育培训一般包括（）阶段。 A、确定培训需求B、设计和策划并提供培训C、评价培训效果D、A+B+C
考题
员工培训的过程通常分为（）等阶段。A、培训需求分析阶段B、编制员工培训计划阶段C、实施员工培训计划阶段D、培训结果评价阶段E、不确定
考题
单选题开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。A
确定培训需求B
设计和策划培训C
组织和实施培训D
评价培训结果
考题
填空题按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。
考题
单选题制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。A
设计和策划培训B
确定培训需求C
组织和实施培训D
评价培训结果
考题
多选题根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育
考题
单选题组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。[2010年真题]A
设计和策划培训B
识别培训需求C
提供培训D
评价培训效果
考题
单选题制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。A
设计和策划培训B
确定培训需求C
组织和实施培训D
评价培训结果
考题
单选题培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A
培训需求分析B
培训结果评C
提供培训D
策划培训
考题
单选题培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段A
培训需求分析B
培训结果评C
提供培训D
策划培训
考题
单选题开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。A
确定培训目标B
设计和策划培训C
组织和实施培训D
评价培训结果
考题
单选题培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。A
培训需求分析B
培训结果评估C
提供培训D
策划培训
考题
单选题培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段（）A
前期准备阶段B
培训实施阶段C
评估培训阶段D
反馈阶段