考题
根据《开展全员素质提升培训工作实施方案》中培训内容的要求第一阶段是巩固提升阶段()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。
A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查
考题
培训过程的第一阶段是()。
A、培训需求分析B、培训调研C、培训目标的设定D、培训内容的选择
考题
策划组织一次媒体活动需要经历四个阶段,其中,_______需要完成的工作有资料准备、来宾确认、会务安排、模拟彩排。
A.筹备阶段B.策划阶段C.总结阶段D.实施阶段
考题
策划组织一次媒体活动需要经历四个阶段,其中,________需要完成的工作步骤是做调研,写策划,报审批。
A.实施阶段B.总结阶段C.筹备阶段D.策划阶段
考题
策划组织一次媒体活动需要经历四个阶段,其中,_________需要所有的活动参与者都做到集体按计划执行,服从现场监督,配合应急调整。
A.总结阶段B.筹备阶段C.实施阶段D.策划阶段
考题
根据IS0 9000族标准，组织选择、实施培训阶段的活动不包括（ ）。
考题
在培训实施和评估阶段包括()。A.选择培训方法
B.选择学习方式
C.选择实施培训的过程
D.培训成效的具体测定与衡量
E.培训的需求分析
考题
根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（ ）。
A.识别培训需求 B.设计和策划培训C.提供培训 D.评价培训结果E.继续教育
考题
语文综合性学习实施的一般过程包括（）、（）、开展探究活动、交流与分享探究成果等四个阶段。
考题
以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A、培训需求分析B、培训规划C、培训组织实施D、培训者的选择
考题
组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。A、完成阶段B、实施阶段C、组织阶段D、发展阶段
考题
根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育
考题
培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A、培训需求分析B、培训结果评C、提供培训D、策划培训
考题
价值工程的一般工作程序包括四个阶段，其中不包括（）。A、准备阶段B、创新阶段C、实施阶段D、决策阶段
考题
招投标活动一般分为四个阶段，即招标准备阶段、实施阶段、评标阶段、签约阶段。
考题
组织选择、实施质量教育培训一般包括（）阶段。 A、确定培训需求B、设计和策划并提供培训C、评价培训效果D、A+B+C
考题
单选题培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A
培训需求分析B
培训结果评C
提供培训D
策划培训
考题
多选题有效的员工培训体系中的四大环节包括（ ）。A培训需求分析B培训人员选择C培训计划制订D培训效果评估E培训活动组织实施
考题
单选题以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A
培训需求分析B
培训规划C
培训组织实施D
培训者的选择
考题
问答题实施质量教育培训的四个阶段活动有哪些？
考题
填空题按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。
考题
多选题根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（ ）。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育
考题
单选题组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。[2010年真题]A
设计和策划培训B
识别培训需求C
提供培训D
评价培训效果
考题
单选题价值工程的一般工作程序包括四个阶段，其中不包括（）。A
准备阶段B
创新阶段C
实施阶段D
决策阶段
考题
单选题组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。A
完成阶段B
实施阶段C
组织阶段D
发展阶段