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单选题
关于招聘广告,表述不正确的是()。
A
快
B
信息多
C
成本高
D
受众有限制
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于招聘广告,下列说法正确的有( )。
A.它属于订立劳动合同的要约
B.招聘广告不必遵循诚实信用原则
C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容
D.招聘广告制作的形式多种多样
E.招聘广告的格式没有特定的要求
考题
招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?
考题
多选题关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求
考题
问答题招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?
考题
单选题下列关于招聘广告的说法错误的是( )。A
如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B
如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C
招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力D
无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力
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