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多选题
培训考核专员负责（）
A

记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况

B

工作日志的真实性

C

工作日志的存档

D

检查营销人员行为与工作日志记录是否一致

参考答案

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考题 营业部参与营销活动管理的人员包括（）A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员
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考题 检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
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考题 负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
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考题 优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为（）。A、培训考核专员B、营销服务经理C、营销总监D、总经理
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考题 营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
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考题 （）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A、团队长B、培训考核专员C、营销服务经理D、营销总监
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考题 组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
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考题 培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。
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考题 （）对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。A、营运经理B、培训考核专员C、营销总监D、证券营业部负责人
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考题 培训考核专员负责（）A、记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B、工作日志的真实性C、工作日志的存档D、检查营销人员行为与工作日志记录是否一致
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考题 营业部（）负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A、培训考核专员B、营销服务经理C、合规专员D、营销总监
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考题 多选题营业部参与营销活动管理的人员包括（）A营业部总经理B营销总监C营销服务团队经理D培训考核专员
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考题 单选题负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员
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考题 判断题培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A 对B 错
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