考题
冲突处理的策略有哪些()?
A.妥协B.迁就C.合作D.强制E.回避
考题
当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有A、回避B、妥协C、迁就D、合作E、强制
考题
下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）A、迁就B、妥协C、合作D、回避
考题
根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。A、妥协退让B、合作共赢C、迁就纵容D、竞争强迫
考题
以下协调策略中哪种是我们应该选择的（）。A、回避拖延B、迁就纵容C、竞争强迫D、合作共赢
考题
团队成员化解冲突的技巧有（）。A、竞争B、迁就C、回避D、合作E、妥协
考题
从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
考题
根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。A、回避拖延B、迁就纵容C、竞争强迫D、妥协退让E、合作共赢
考题
根据协调的主要策略考究，以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。A、坦诚相见，友好往来B、分享信息，互通有无C、大度包容，弹性掌握D、相互支持，合作共赢
考题
协调的策略有（）。A、回避拖延B、迁就纵容C、竞争强迫D、妥协退让E、合作共赢
考题
以下哪些是处理冲突的策略（）A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略
考题
托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A、冲突方格理论B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略E、合作策略
考题
处理冲突的策略有（）。A、运用竞争B、运用合作C、运用回避D、运用迁就E、运用折衷
考题
公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略：竞争、回避、（）策略。A、妥协B、迁就C、强制D、合作
考题
单选题下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）A
迁就B
妥协C
合作D
回避
考题
多选题当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）A回避B迁就C强制D妥协E合作
考题
多选题协调的策略有（）。A回避拖延B迁就纵容C竞争强迫D妥协退让E合作共赢
考题
多选题团队成员化解冲突的技巧有（）。A竞争B迁就C回避D合作E妥协
考题
多选题根据协调的主要策略考究，协调的策略有（）。A回避拖延B迁就纵容C竞争强迫D妥协退让E合作共赢
考题
单选题从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。A
竞争策略B
回避策略C
妥协策略D
迁就策略
考题
单选题根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。A
妥协退让B
合作共赢C
迁就纵容D
竞争强迫
考题
多选题以下哪些是处理冲突的策略（）A竞争策略B迁就策略C回避策略D合作策略E妥协策略
考题
多选题处理冲突的策略有（）。A运用竞争B运用合作C运用回避D运用迁就E运用折衷
考题
单选题以下协调策略中哪种是我们应该选择的（）。A
回避拖延B
迁就纵容C
竞争强迫D
合作共赢
考题
多选题托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（）A竞争策略B合作策略C回避策略D妥协策略E迁就策略
考题
多选题当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有（）A回避B妥协C迁就D合作E强制
考题
单选题根据协调的主要策略考究，以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。A
坦诚相见，友好往来B
分享信息，互通有无C
大度包容，弹性掌握D
相互支持，合作共赢
考题
多选题托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A冲突方格理论B回避策略C妥协策略D迁就策略E合作策略