网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
音乐作品各段落间对比比较鲜明、比较强调性质辨别的教学内容可采用()
A

从局部入手的设计

B

一一匹配的设计

C

层层累加的设计

D

反复整体倾听的设计


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题音乐作品各段落间对比比较鲜明、比较强调性质辨别的教学内容可采用()A 从局部入手的设计B 一一匹配的设计C 层层累加的设计D 反复整体倾听的设计” 相关考题
考题 卡方检验适用于() A、两个率差别的比较B、多个率差别的比较C、相对比差别的比较D、两组构成比差别的比较E、多组构成比差别的比较

考题 各级政府间的层级设置相对比较稳定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 比较说明有对比、类比、纵比、横比等不同方式,其中对比是指____ A、正反比较B、同类比较C、前后比较D、左右比较

考题 为 3-4 岁的幼儿所选择的音乐,最好包括一些比较鲜明的、有规律的对比因素,即乐句与乐句或乐段与乐段之间存在比较明显的差异。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 紫外光谱法用于药物鉴别时,可采用( )。A.对比吸收光谱的一致性B.对比空白实验的一致性C.比较吸收度比值的一致性D.比较的一致性E.对比吸收光谱的特征参数

考题 英国的埃德蒙金是一位比较教育专家,他的《别国的学校和我们的学校一今日比较教育》一书。提出了不少新地见解。一是十分重视教育的历史背景;二是把比较教育的内容和方法同目的联系起来,强调比较教育地研究应对当前重文教育问题的决策和行动作出贡献;三是()。 A、对比较教育中的比较分析强调可比性,提出了比较分析概念。B、对比较教育中的比较分析强调可比性,提出了比较分析框架。C、对比较教育中的比较分析强调可比性,提出了比较分析类型。D、对比较教育中的比较分析强调可比性,提出了比较分析方法。

考题 下列关于配对比较法的描述,正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平 B:配对比较法不比排序法更加科学 C:配对比较法不能反映员工绩效的差距 D:配对比较法能够反映员工工作能力的特点

考题 ( )也称配对比较法、两两比较法。A.双双对比法 B.成对比较法 C.成双对比法 D.两对比较法

考题 在评价实施效果的各项指标时,可采用( )的方式进行评价。A.定性 B.定量 C.对比 D.比较

考题 “黄身紫花,绿眉红嘴,显得鲜明”是强调了色彩的()规律。A对比、调和B冷暖关系C色相对比D明度对比

考题 美国公务员制度最鲜明的特色是()A、重视专才B、公务员法规严密规范C、录用比较公平D、强调职位分类

考题 更精细地测定土壤肥力差异,可采用()。A、对比试验B、品种比较试验C、空白试验或均一性试验

考题 类型比较法是一种()A、横向比较B、纵向比较C、交叉比较D、对比比较

考题 多个构成比或率间的比较可采用秩和检验。

考题 以比较为基础,按照一定的标准,把相同性质的事物归为一类,不同性质的则归入不同类别的思维方法是()。A、比较B、分类C、综合D、分析

考题 对比法试验结果的精确程度比间比法()。A、低B、一样C、无法比较D、高

考题 信息鉴别的方法主要有()。A、查证法B、比较法C、佐证法D、逻辑法E、对比法

考题 采用防守型战略的企业,其组织结构的特点是()A、职权相对比较集中,管理宽度比较宽B、职权相对比较集中,管理宽度比较窄C、职权相对比较分散,管理宽度比较宽D、职权相对比较分散,管理宽度比较窄

考题 配对比较是不是就比成组比较好?什么情况下用配对比较比较好?

考题 各级政府间的层级设置相对比较稳定。

考题 因素成对比较法应用的前提是()。A、因素间的可转移性B、因素间的可参考性C、因素间的可成对比较性D、因素间的可变动性E、因素的可量化性

考题 音乐作品各段落间对比比较鲜明、比较强调性质辨别的教学内容可采用()A、从局部入手的设计B、一一匹配的设计C、层层累加的设计D、反复整体倾听的设计

考题 单选题类型比较法是一种()A 横向比较B 纵向比较C 交叉比较D 对比比较

考题 多选题权重确定的方法中因素成对比较法的前提是( )。A因素间的可成对比较性B因素间互补性C因素比较的可转移性D因素间明显差异性

考题 单选题以比较为基础,按照一定的标准,把相同性质的事物归为一类,不同性质的则归入不同类别的思维方法是()。A 比较B 分类C 综合D 分析

考题 多选题因素成对比较法应用的前提是()。A因素间的可转移性B因素间的可参考性C因素间的可成对比较性D因素间的可变动性E因素的可量化性

考题 单选题采用防守型战略的企业,其组织结构的特点是()A 职权相对比较集中,管理宽度比较宽B 职权相对比较集中,管理宽度比较窄C 职权相对比较分散,管理宽度比较宽D 职权相对比较分散,管理宽度比较窄