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多选题
员工个人的质量改进中，最典型的有(　　)。
A

技术革新     

B

业余爱好      

C

努力工作     

D

合理化建议

参考答案

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考题 在有组织的质量改进中,可分为员工个人的改进和团队的改进。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在企业中,实施质量改进的主体可以是员工个人,也可以是团队。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有( )。A．合理化建议B．参与质量改进团队C．技术革新D．生产中把好质量关E．提高职业素养
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考题 在有组织的质量改进中，根据质量改进的主体不同，可分为( )与团队的改进。A.高层领导B.中层领导C.员工个人D.操作工
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考题 质量改进的组织形式依据改进的主体，可分为（ ）和团队改进两种形式。 A.组织改进 C.正规化的组织改进 B.员工个人的改进 D.业余组织改进
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考题 关于质量改进的说法，正确的有（ ）。 A.质量改进的基本过程是PDCA循环 B.质量改进通过不断采取纠正预防措施来提高企业的质量管理水平 C.质量改进是质量管理的一部分，致力于满足质量要求 D.没有稳定的质量控制，质量改进的效果也无法保持 E.根据质量改进主体的不同，可以分为员工个人的改进和团队的改进
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考题 在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。 A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队
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考题 在质量改进活动中，高层管理者的主要职责有（）。 A.批准质量方针和目标 B.为质量改进活动提供必要资源 C.检测产品和服务 D.核算并降低质量改进成本 E.组织员工进行质量培训
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考题 质量改进的主要障碍有（）。A、存在质量改进的必要性B、对质量水平错误认识C、对失败缺乏正确认识D、员工有顾虑
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考题 质量改进的观念正确的是（）A、质量改进是一项阶段性的活动B、质量改进都是质量工程师的事与操作者无关C、质量改进与每位员工息息相关，每位员工必须参与到质量改进中来D、质量改进必须是与自己工作有关
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考题 以下哪些活动是持续改进活动：（）。A、技术革新B、QC小组活动C、科技攻关D、质量控制
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考题 属于智能型劳动竞赛的有（）。A、合理化建议B、岗位练兵C、技术比武D、技术革新E、技术攻关
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考题 组织的知识包括（）等。A、技术革新成果B、现场改进成果C、合理化建议D、专业论文
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考题 我国早在70年代就围绕提高产品质量和提高生产效率，广泛开展了合理化建议和技术革新活动。
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考题 “（）”由员工自己保存，作为员工评优评职的依据之一。A、员工合理化建议记录卡B、合理化建议提案表C、合理化建议汇总表D、合理化建议实施表
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考题 多选题下列各项中，属于质量管理八项原则的有（）。A领导作用B员工作用C持续改进D管理的系统方法E与需方互利的关系
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考题 多选题可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。A宣泄B适当设置目标C培养抗压能力D培养业余爱好E咨询
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考题 多选题供应商合理化建议是指由供应商提出的对公司（）等任何环节中的有效的、可操作性的改进方法和措施。A管理流程B工艺更新、技术改进C质量提升D成本控制
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考题 多选题在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。A加班加点津贴B计件工资C合理化建议和技术改进奖D奖金E计时工资
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考题 多选题为了激发员工进行质量改进的积极性，增加提案的数量，可以采用的激励措施有（）A鼓励员工提供改进建议B进行专访C开展头脑风暴法D提出期望的改进程度和时间表E充分运用帕雷托原理
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考题 多选题下列选项中，属于质量管理原则的有( )。A领导作用B员工作用C改进D过程方法E循证决策
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考题 多选题员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有（　　）。A合理化建议B参与质量改进团队C技术革新D生产中把好质量关E提高职业素养
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考题 多选题质量改进团队可体现为多种形式，例如（　　）。A六西格玛活动小组B企业质量管理领导小组CQC小组D合理化建议小组E5S活动小组
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考题 多选题首席质量管在体系改进过程，可组织开展多种形式的改进活动，如QC小组、（）、（）、和（）。A合理化建议B标杆对比C六西格玛管理D顾客满意调查
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考题 单选题在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（　　）。A QC小组B 合理化建议C 质量改进团队D 六西格玛团队
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考题 多选题激励员工为企业努力工作，员工的行为应该（）。A努力工作B加强合作C避免浪费D内部控制E严格管理
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考题 多选题员工个人的质量改进中，最典型的有(　　)。A技术革新B业余爱好C努力工作D合理化建议
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考题 多选题质量改进的主要障碍有（）。A存在质量改进的必要性B对质量水平错误认识C对失败缺乏正确认识D员工有顾虑
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