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单选题
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的()
A
奖励性调整
B
工龄工资历调整
C
生活指数调整
D
特殊调整
参考答案
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解析:
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考题
在测算工资、奖金调整方案时,应包括( )步骤。A.根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级B.按新工资方案确定员工的工资、奖金C.检查测算出来的问题,并重新调整D.汇集测算中的问题,供上级参考E.制定工资标准
考题
在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有( )A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B.按新工资方案确定员工的工资、奖金C.对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整D.汇总测算中的问题,供上级参考E.制定工资标准
考题
在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现了员工的薪酬等级降低了,同时工资也降低了,在这种情况下,一般应采取()。A、按照新的方案执行B、维持现有工资水平不下降C、采取折中的办法D、和员工沟通,执行新的标准
考题
在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。A、重新调整薪酬等级方案B、保持原有工资水平C、降低工资水平D、薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
考题
单选题在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现了员工的薪酬等级降低了,同时工资也降低了,在这种情况下,一般应采取()。A
按照新的方案执行B
维持现有工资水平不下降C
采取折中的办法D
和员工沟通,执行新的标准
考题
单选题因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的()A
奖励性调整B
工龄工资历调整C
生活指数调整D
特殊调整
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