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单选题
无效合同的违法性，是指无效合同违反了法律和（）的强制性规定。
A
法规
B
地方性法规
C
行政法规
D
行政规章
参考答案
参考解析
解析：
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考题
无效合同的“违法性尸是指( )。A．无效合同必须是违反叮法律和行政法规的强制性规定B．无效合同必须是违反了地方性法规和规章C．无效合同必须是违反了行政法规的规定D．无效合同必须是违反了社会公共利益E．无效合同必须是违反了社会公共道德
考题
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（ ）。A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。
B.丙说：用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效
C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效
考题
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。A、乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效B、丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效C、丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效D、戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效
考题
单选题法的效力层次排列正确的是（ ）。A
宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞政府规章B
宪法＞法律＞地方性法规＞行政法规＞政府规章C
宪法＞法律＞地方性法规＞政府规章＞行政法规D
宪法＞法律＞行政法规＞政府规章＞地方性法规E
法律＞宪法＞行政法规＞政府规章＞地方性法规
考题
单选题甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。A
乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效B
丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效C
丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效D
戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效
考题
单选题下列立法的效力等级由高到低排列正确的（）。A
法律—规章—行政法规—地方性法规B
法律—行政法规—规章—地方性法规C
法律—地方性法规—规章—行政法规D
法律—行政法规—地方性法规—规章
考题
单选题施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定，则该施工合同（）。A
效力待定B
可撤销C
无效D
有效
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