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判断题
理财目标需要分解、细化才能更有方向性。
A

对

B

错

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考题 我们不仅需要对学习目标进行分解，而且尤其需要对分解后的目标实现分离．()
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考题 理财目标的具体内容不包括( )A．实现理财目标所需要的前期准备B．理财目标准备什么时候实现C．实现理财目标所需要的金额D．实现理财目标所需要的年限
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考题 只有贯彻班级管理的方向性原则，班级工作才能确立正确的目标，班级的各科任课教师和学生才能有向心力、凝聚力。 ( )
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考题 长期培训计划的重要意义在于（）。A、明确培训的方向性B、目标与现实之间的差距C、培训计划的细化D、资源的配置
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考题 目标分解是否成功，主要的判断标准是目标有没有细化为具体的工作，工作有没有细化到具体的人负责，另外每项工作的完成时间也必须标明。
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考题 目标分解是否成功，主要的判断标准是工作有没有细化到（）负责。A、顺利完成B、细化为具体C、细化到具体的人D、标明完成时间
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考题 预算目标的分解即是指预算的（），是将预算目标细化和落实的过程。A、落实B、审核C、测定D、编制
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考题 在（）上，上司往往比下属更有兴趣。A、组织会议B、提高效率C、分解目标D、考核进度
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考题 绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。
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考题 目标的发现并是一个自上而下分解的过程，也就是一个不断发现和细化的过程。
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考题 AND和OR链接用于描述目标的分解和细化关系。
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考题 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标（）？A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以
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考题 目标分解是否成功，每项工作（）。A、顺利完成B、细化为具体C、细化到具体的人D、标明完成时间
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考题 目标分解是否成功，主要的判断标准是目标有没有（）的工作。A、顺利完成B、细化为具体C、细化到具体的人D、标明完成时间
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考题 （）是指对具体的某个岗位、某项工作需要达到的目标。A、感性目标B、理性目标C、整体目标D、细化目标
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考题 服务目标被分解后，服务监测也能围绕具体的目标而开展，从而服务监测变得更有针对性。
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考题 单选题如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标（）？A 可以将其分解成一小段一小段B 可以指定非常详细的计划C 可以将目标变小D 只要努力就可以
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考题 多选题长期培训计划的重要意义在于（）。A明确培训的方向性B目标与现实之间的差距C培训计划的细化D资源的配置
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考题 判断题AND和OR链接用于描述目标的分解和细化关系。A 对B 错
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考题 单选题方针目标展开是指把方针、目标和（　　）逐层进行分解、加以细化、具体落实。A 要求B 责任C 措施D 任务
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考题 判断题绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。A 对B 错
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